"Налоговый учет для бухгалтера", 2007, N 5

ПОСОБИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ РАБОТНИКАМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

     
   ————T————————————————————T—————————————————————T——————————————————¬
   | N |   Условия выплаты  |    Размер пособия   | Основание выплаты|
   |п/п|       пособия      |                     |      пособия     |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   | 1 |          2         |          3          |         4        |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |             Пособие по временной нетрудоспособности             |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 1 |Утрата              |Страховой стаж 8 и   |Листок            |
   |   |трудоспособности    |более лет — 100% от  |нетрудоспособности|
   |   |вследствие          |среднего заработка   |                  |
   |   |заболевания или     +—————————————————————+                  |
   |   |травмы,             |Страхово  стаж от 5  |                  |
   |   |при карантине,      |до 8 лет — 80% от    |                  |
   |   |протезировании      |среднего заработка   |                  |
   |   |по медицинским      +—————————————————————+                  |
   |   |показаниям и        |Страховой стаж до 5  |                  |
   |   |долечивании в       |лет — 60% от среднего|                  |
   |   |санаторно—курортных |заработка            |                  |
   |   |учреждениях         |                     |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+                  |
   | 2 |Утрата              |60% от среднего      |                  |
   |   |трудоспособности    |заработка            |                  |
   |   |вследствие          |                     |                  |
   |   |заболевания или     |                     |                  |
   |   |травмы, наступивших |                     |                  |
   |   |в течение 30        |                     |                  |
   |   |календарных дней    |                     |                  |
   |   |после прекращения   |                     |                  |
   |   |работы              |                     |                  |
   |   |по деятельности,    |                     |                  |
   |   |в течение которых   |                     |                  |
   |   |лицо подлежит       |                     |                  |
   |   |обязательному       |                     |                  |
   |   |социальному         |                     |                  |
   |   |страхованию         |                     |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+                  |
   | 3 |Необходимость       |При амбулаторном     |                  |
   |   |осуществления ухода |лечении ребенка:     |                  |
   |   |за больным ребенком |— за первые 10       |                  |
   |   |                    |календарных дней —   |                  |
   |   |                    |в зависимости        |                  |
   |   |                    |от продолжительности |                  |
   |   |                    |страхового стажа     |                  |
   |   |                    |(в соответствии с    |                  |
   |   |                    |п. 1 данной таблицы);|                  |
   |   |                    |— за последующие     |                  |
   |   |                    |дни — 50% среднего   |                  |
   |   |                    |заработка            |                  |
   |   |                    +—————————————————————+                  |
   |   |                    |При стационарном     |                  |
   |   |                    |лечении ребенка:     |                  |
   |   |                    |в зависимости        |                  |
   |   |                    |от продолжительности |                  |
   |   |                    |страхового стажа     |                  |
   |   |                    |(в соответствии с    |                  |
   |   |                    |п. 1 данной таблицы) |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+                  |
   | 4 |Уход за больным     |В зависимости        |                  |
   |   |членом семьи при его|от продолжительности |                  |
   |   |амбулаторном лечении|страхового стажа     |                  |
   |   |(за исключением     |(в соответствии с    |                  |
   |   |ухода за ребенком в |п. 1 данной таблицы) |                  |
   |   |возрасте до 15 лет) |                     |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+                  |
   | 5 |Страховой стаж менее|— Не превышает       |                  |
   |   |6 месяцев           |за полный календарный|                  |
   |   |                    |месяц МРОТ;          |                  |
   |   |                    |— в районах и        |                  |
   |   |                    |местностях, в которых|                  |
   |   |                    |применяются районные |                  |
   |   |                    |коэффициенты         |                  |
   |   |                    |к заработной плате,  |                  |
   |   |                    |в размере,           |                  |
   |   |                    |не превышающем МРОТ  |                  |
   |   |                    |с учетом этих        |                  |
   |   |                    |коэффициентов        |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |                 Пособие по беременности и родам                 |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 6 |Женщинам, подлежащим|В размере среднего   |Листок            |
   |   |обязательному       |заработка (дохода)   |нетрудоспособности|
   |   |социальному         |по месту работы      |                  |
   |   |страхованию (в т.ч. |за последние 12      |                  |
   |   |при усыновлении ими |календарных месяцев, |                  |
   |   |ребенка (детей)     |предшествующих       |                  |
   |   |в возрасте          |месяцу наступления   |                  |
   |   |до 3 месяцев)       |отпуска по           |                  |
   |   |                    |беременности и родам |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+                  |
   | 7 |Страховой стаж менее|— Не превышает       |                  |
   |   |6 месяцев           |за полный календарный|                  |
   |   |                    |месяц МРОТ;          |                  |
   |   |                    |— в районах и        |                  |
   |   |                    |местностях, в которых|                  |
   |   |                    |применяются районные |                  |
   |   |                    |коэффициенты         |                  |
   |   |                    |к заработной плате,  |                  |
   |   |                    |в размере,           |                  |
   |   |                    |не превышающем МРОТ  |                  |
   |   |                    |с учетом этих        |                  |
   |   |                    |коэффициентов        |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   | Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских |
   |             учреждениях в ранние сроки беременности             |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 8 |Женщины, вставшие   |300 руб.             |Справка из женской|
   |   |на учет             |                     |консультации либо |
   |   |в медицинских       |                     |другого           |
   |   |учреждениях         |                     |медицинского      |
   |   |в ранние сроки      |                     |учреждения,       |
   |   |беременности        |                     |поставившего      |
   |   |(до 12 недель)      |                     |женщину на учет   |
   |   |                    |                     |в ранние сроки    |
   |   |                    |                     |беременности      |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |           Единовременное пособие при рождении ребенка           |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 9 |При рождении ребенка|8000 руб.            |— Заявление       |
   |   |одному из родителей |                     |о назначении      |
   |   |либо лицу, его      |                     |пособия;          |
   |   |заменяющему         |                     |— справка         |
   |   |                    |                     |о рождении        |
   |   |                    |                     |ребенка, выданная |
   |   |                    |                     |органами ЗАГСа;   |
   |   |                    |                     |— справка с места |
   |   |                    |                     |работы (службы,   |
   |   |                    |                     |учебы) другого    |
   |   |                    |                     |родителя о том,   |
   |   |                    |                     |что пособие       |
   |   |                    |                     |не назначалось;   |
   |   |                    |                     |— выписка         |
   |   |                    |                     |из решения        |
   |   |                    |                     |об установлении   |
   |   |                    |                     |над ребенком опеки|
   |   |                    |                     |(копия решения    |
   |   |                    |                     |суда              |
   |   |                    |                     |об усыновлении,   |
   |   |                    |                     |копия договора    |
   |   |                    |                     |о передаче ребенка|
   |   |                    |                     |в приемную семью) |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |             Ежемесячное пособие по уходу за ребенком            |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 10|Право на ежемесячное|— 40% среднего       |— Заявление       |
   |   |пособие по уходу    |заработка по месту   |о назначении      |
   |   |за ребенком имеют   |работы за последние  |пособия;          |
   |   |матери, либо отцы,  |12 календарных       |— копия           |
   |   |либо другие         |месяцев,             |свидетельства     |
   |   |родственники,       |предшествовавших     |о рождении        |
   |   |опекуны, фактически |месяцу наступления   |(усыновлении)     |
   |   |осуществляющие уход |отпуска по уходу     |ребенка;          |
   |   |за ребенком и       |за ребенком;         |— копия           |
   |   |находящиеся         |— минимальный размер |свидетельства     |
   |   |в отпуске по уходу  |пособия — 1500 руб.  |о рождении        |
   |   |за ребенком         |в период отпуска     |(усыновлении,     |
   |   |                    |по уходу за первым   |смерти)           |
   |   |                    |ребенком и 3000 руб. |предыдущего       |
   |   |                    |в период отпуска     |ребенка (детей);  |
   |   |                    |по уходу за вторым и |— выписка         |
   |   |                    |последующими детьми. |из решения        |
   |   |                    |Максимальный размер  |об установлении   |
   |   |                    |пособия не может     |над ребенком      |
   |   |                    |превышать за полный  |опеки;            |
   |   |                    |календарный месяц    |— справка с места |
   |   |                    |6000 руб.            |работы (учебы,    |
   |   |                    |                     |службы) матери    |
   |   |                    |                     |(отца, обоих      |
   |   |                    |                     |родителей) ребенка|
   |   |                    |                     |о том, что она    |
   |   |                    |                     |(он, они)         |
   |   |                    |                     |не использует     |
   |   |                    |                     |указанный отпуск и|
   |   |                    |                     |не получает       |
   |   |                    |                     |пособия, если лицо|
   |   |                    |                     |не работает       |
   |   |                    |                     |(не учится,       |
   |   |                    |                     |не служит);       |
   |   |                    |                     |— справка         |
   |   |                    |                     |из органов        |
   |   |                    |                     |социальной защиты |
   |   |                    |                     |населения по месту|
   |   |                    |                     |жительства        |
   |   |                    |                     |о неполучении     |
   |   |                    |                     |ежемесячного      |
   |   |                    |                     |пособия по уходу  |
   |   |                    |                     |за ребенком       |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |                       Пособие на погребение                     |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 11|Назначается в случае|— В размере, равном  |— Заявление       |
   |   |смерти работника    |стоимости услуг,     |о назначении      |
   |   |либо, если          |предоставляемых      |пособия;          |
   |   |в организации       |согласно             |— справка о смерти|
   |   |работает один       |гарантированному     |(оригинал),       |
   |   |из родителей или    |перечню услуг        |выданная органами |
   |   |другой член семьи   |по погребению, но    |ЗАГСа             |
   |   |умершего            |не более 1000 руб.   |                  |
   |   |несовершеннолетнего.|— В районах и        |                  |
   |   |В случае если       |местностях, где      |                  |
   |   |погребение          |установлен районный  |                  |
   |   |осуществлялось      |коэффициент          |                  |
   |   |за счет средств     |к заработной плате,  |                  |
   |   |супруга, близких    |этот предел          |                  |
   |   |родственников, иных |определяется         |                  |
   |   |родственников,      |с применением        |                  |
   |   |законного           |районного            |                  |
   |   |представителя       |коэффициента         |                  |
   |   |умершего или иного  |                     |                  |
   |   |лица, взявшего      |                     |                  |
   |   |на себя обязанность |                     |                  |
   |   |осуществить         |                     |                  |
   |   |погребение умершего |                     |                  |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |      Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход     |
   |                       за детьми—инвалидами                      |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 12|Предоставляются     |4 дополнительных     |— Заявление;      |
   |   |работающему родителю|выходных дня, оплата |— справка         |
   |   |(опекуну,           |которых производится |(представляется   |
   |   |попечителю)         |в размере дневного   |ежегодно при      |
   |   |для ухода за        |заработка            |каждом обращении  |
   |   |детьми—инвалидами   |                     |с заявлением      |
   |   |                    |                     |о предоставлении  |
   |   |                    |                     |дополнительных    |
   |   |                    |                     |оплачиваемых      |
   |   |                    |                     |выходных дней)    |
   |   |                    |                     |органов социальной|
   |   |                    |                     |защиты населения  |
   |   |                    |                     |об инвалидности   |
   |   |                    |                     |ребенка           |
   |   |                    |                     |с указанием, что  |
   |   |                    |                     |ребенок           |
   |   |                    |                     |не содержится в   |
   |   |                    |                     |специализированном|
   |   |                    |                     |детском учреждении|
   |   |                    |                     |на полном         |
   |   |                    |                     |государственном   |
   |   |                    |                     |обеспечении;      |
   |   |                    |                     |— справка с места |
   |   |                    |                     |работы другого    |
   |   |                    |                     |родителя о том,   |
   |   |                    |                     |что на момент     |
   |   |                    |                     |обращения         |
   |   |                    |                     |дополнительные    |
   |   |                    |                     |оплачиваемые      |
   |   |                    |                     |выходные дни      |
   |   |                    |                     |в этом же         |
   |   |                    |                     |календарном месяце|
   |   |                    |                     |им не использованы|
   |   |                    |                     |или использованы  |
   |   |                    |                     |частично          |
   +———+————————————————————+—————————————————————+——————————————————+
   |   Пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи  |
   |       со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств      |
   |   на обязательное социальное страхование от несчастных случаев  |
   |          на производстве и профессиональных заболеваний         |
   +———T————————————————————T—————————————————————T——————————————————+
   | 13|Событие,            |100% от среднего     |Перечень          |
   |   |в результате        |заработка            |документов        |
   |   |которого            |                     |(копий),          |
   |   |застрахованный      |                     |необходимых       |
   |   |получил увечье или  |                     |для назначения    |
   |   |иное повреждение    |                     |обеспечения       |
   |   |здоровья            |                     |по страхованию,   |
   |   |при исполнении им   |                     |определяется      |
   |   |обязанностей по     |                     |страховщиком      |
   |   |трудовому договору  |                     |для каждого       |
   |   |как на территории   |                     |страхового случая:|
   |   |страхователя, так и |                     |— акт о несчастном|
   |   |за ее пределами либо|                     |случае            |
   |   |во время следования |                     |на производстве   |
   |   |к месту работы или  |                     |или акт           |
   |   |возвращения с места |                     |о профессиональном|
   |   |работы              |                     |заболевании;      |
   |   |на транспорте,      |                     |— справка         |
   |   |предоставленном     |                     |о среднем месячном|
   |   |страхователем,      |                     |заработке;        |
   |   |и которое повлекло  |                     |— заключение      |
   |   |необходимость       |                     |учреждения        |
   |   |перевода            |                     |медико—социальной |
   |   |застрахованного     |                     |экспертизы        |
   |   |на другую работу,   |                     |о степени утраты  |
   |   |временную или       |                     |профессиональной  |
   |   |стойкую утрату им   |                     |трудоспособности  |
   |   |профессиональной    |                     |застрахованного;  |
   |   |трудоспособности    |                     |— заключение      |
   |   |либо его смерть     |                     |учреждения        |
   |   |                    |                     |медико—социальной |
   +———+————————————————————+—————————————————————+экспертизы        |
   |   |             Страховые выплаты            |о необходимых     |
   +———+————————————————————T—————————————————————+видах социальной, |
   | 14|Единовременная      |— Определяется       |медицинской и     |
   |   |страховая выплата   |в соответствии       |профессиональной  |
   |   |застрахованному лицу|со степенью утраты   |реабилитации      |
   |   |(если по заключению |застрахованным       |застрахованного;  |
   |   |учреждения          |профессиональной     |— гражданско—     |
   |   |медико—социальной   |трудоспособности     |правовой договор, |
   |   |экспертизы          |исходя               |предусматривающий |
   |   |результатом         |из максимальной суммы|уплату страховых  |
   |   |наступления         |(46 900 руб.).       |взносов в пользу  |
   |   |страхового случая   |— Единовременная     |застрахованного,  |
   |   |стала утрата им     |страховая выплата    |а также копия     |
   |   |профессиональной    |в случае смерти      |трудовой книжки   |
   |   |трудоспособности)   |застрахованного лица |или иного         |
   |   |либо лицам, имеющим |устанавливается      |документа,        |
   |   |право на получение  |в размере, равном    |подтверждающего   |
   |   |такой выплаты       |максимальной сумме   |нахождение        |
   |   |в случае его смерти |(46 900 руб.).       |пострадавшего     |
   |   |                    |— В местностях, где  |в трудовых        |
   |   |                    |установлены районные |отношениях        |
   |   |                    |коэффициенты         |со страхователем; |
   |   |                    |к заработной плате,  |— свидетельство   |
   |   |                    |размер единовременной|о смерти          |
   |   |                    |страховой выплаты    |застрахованного;  |
   |   |                    |определяется с учетом|— справка жилищно—|
   |   |                    |этих коэффициентов и |эксплуатационного |
   |   |                    |надбавок             |органа, а при его |
   +———+————————————————————+—————————————————————+отсутствии —      |
   | 15|Ежемесячные         |— Доля среднего      |органа местного   |
   |   |страховые выплаты   |месячного заработка  |самоуправления    |
   |   |застрахованному лицу|застрахованного,     |о составе семьи   |
   |   |либо лицам, имеющим |исчисленная          |умершего          |
   |   |право на получение  |в соответствии       |застрахованного;  |
   |   |таких выплат        |со степенью утраты им|— извещение       |
   |   |в случае его смерти |профессиональной     |лечебно—          |
   |   |                    |трудоспособности.    |профилактического |
   |   |                    |— Максимальный размер|учреждения        |
   |   |                    |ежемесячной          |об установлении   |
   |   |                    |страховой выплаты —  |заключительного   |
   |   |                    |36 000 руб.          |диагноза острого  |
   |   |                    |— В местностях, где  |или хронического  |
   |   |                    |установлены районные |профессионального |
   |   |                    |коэффициенты         |заболевания       |
   |   |                    |к заработной плате,  |(отравления);     |
   |   |                    |размер ежемесячной   |— заключение      |
   |   |                    |страховой выплаты    |центра            |
   |   |                    |определяется с учетом|профессиональной  |
   |   |                    |этих коэффициентов   |патологии         |
   +———+————————————————————+—————————————————————+о наличии         |
   |   Оплата дополнительных расходов, связанных  |профессионального |
   | с медицинской, социальной и профессиональной |заболевания;      |
   |   реабилитацией застрахованного при наличии  |— документ,       |
   |     прямых последствий страхового случая     |подтверждающий,   |
   +———T————————————————————T—————————————————————+что один из членов|
   | 16|Оплата              |— Лечение;           |семьи умершего    |
   |   |дополнительных      |— приобретение       |занят уходом      |
   |   |расходов            |лекарств, изделий    |за детьми,        |
   |   |на медицинскую,     |медицинского         |внуками, братьями |
   |   |социальную и        |назначения и         |и сестрами        |
   |   |профессиональную    |индивидуального      |застрахованного,  |
   |   |реабилитацию        |ухода;               |не достигшими     |
   |   |застрахованного лица|— медицинская        |возраста 14 лет   |
   |   |при наличии прямых  |реабилитация;        |либо достигшими   |
   |   |последствий         |— изготовление и     |указанного        |
   |   |страхового случая   |ремонт протезов,     |возраста, но      |
   |   |                    |протезно—            |по заключению     |
   |   |                    |ортопедических       |учреждения        |
   |   |                    |изделий и ортезов;   |медико—социальной |
   |   |                    |— обеспечение        |экспертизы или    |
   |   |                    |техническими         |лечебно—          |
   |   |                    |средствами           |профилактического |
   |   |                    |реабилитации и их    |учреждения        |
   |   |                    |ремонт;              |признанными       |
   |   |                    |— обеспечение        |нуждающимися      |
   |   |                    |транспортными        |по состоянию      |
   |   |                    |средствами, их       |здоровья в        |
   |   |                    |текущий и капитальный|постороннем уходе,|
   |   |                    |ремонт и оплату      |не работает;      |
   |   |                    |расходов на горюче—  |— справка учебного|
   |   |                    |смазочные материалы; |учреждения о том, |
   |   |                    |— профессиональное   |что имеющий право |
   |   |                    |обучение;            |на получение      |
   |   |                    |— проезд для         |страховых выплат  |
   |   |                    |получения отдельных  |член семьи        |
   |   |                    |видов медицинской и  |умершего          |
   |   |                    |социальной           |застрахованного   |
   |   |                    |реабилитации         |учится в этом     |
   |   |                    |в учреждения,        |учебном учреждении|
   |   |                    |осуществляющие       |по очной форме    |
   |   |                    |экспертизу связи     |обучения;         |
   |   |                    |заболевания          |— документ,       |
   |   |                    |с профессией         |подтверждающий    |
   |   |                    |                     |расходы           |
   |   |                    |                     |на осуществление  |
   |   |                    |                     |по заключению     |
   |   |                    |                     |учреждения        |
   |   |                    |                     |медико—социальной |
   |   |                    |                     |экспертизы        |
   |   |                    |                     |социальной,       |
   |   |                    |                     |медицинской и     |
   |   |                    |                     |профессиональной  |
   |   |                    |                     |реабилитации      |
   |   |                    |                     |застрахованного;  |
   |   |                    |                     |— заключение      |
   |   |                    |                     |учреждения        |
   |   |                    |                     |медико—социальной |
   |   |                    |                     |экспертизы о связи|
   |   |                    |                     |смерти            |
   |   |                    |                     |пострадавшего     |
   |   |                    |                     |с несчастным      |
   |   |                    |                     |случаем на        |
   |   |                    |                     |производстве или  |
   |   |                    |                     |профессиональным  |
   |   |                    |                     |заболеванием;     |
   |   |                    |                     |— документ,       |
   |   |                    |                     |подтверждающий    |
   |   |                    |                     |факт нахождения   |
   |   |                    |                     |на иждивении или  |
   |   |                    |                     |установление права|
   |   |                    |                     |на получение      |
   |   |                    |                     |содержания;       |
   |   |                    |                     |— программа       |
   |   |                    |                     |реабилитации      |
   |   |                    |                     |пострадавшего     |
   L———+————————————————————+—————————————————————+———————————————————
   

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 16 125 руб. В местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов.

В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер по каждому месту работы.

Гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, применяющими специальные налоговые режимы, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:

- средств Фонда социального страхования - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда;

- средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда.

Продолжительность выплаты пособий

     
   ————————————————————————————T————————————————————————————————————¬
   |Случаи обеспечения пособием|  Продолжительность выплаты пособия |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |             Пособие по временной нетрудоспособности            |
   +———————————————————————————T————————————————————————————————————+
   |Утрата трудоспособности    |За весь период временной            |
   |вследствие заболевания или |нетрудоспособности                  |
   |травмы                     |                                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Долечивание в санаторно—   |За период пребывания в санаторно—   |
   |курортных учреждениях,     |курортном учреждении, но не более 24|
   |расположенных на территории|календарных дней                    |
   |РФ, непосредственно        |                                    |
   |после стационарного лечения|                                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Инвалидам, имеющим         |За исключением заболевания          |
   |ограничение способности    |туберкулезом: не более 4 месяцев    |
   |к трудовой деятельности    |подряд или 5 месяцев в календарном  |
   |                           |году                                |
   |                           +————————————————————————————————————+
   |                           |При заболевании туберкулезом: до    |
   |                           |дня восстановления трудоспособности |
   |                           |или до дня увеличения степени       |
   |                           |ограничения способности к трудовой  |
   |                           |деятельности вследствие заболевания |
   |                           |туберкулезом                        |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Застрахованному лицу,      |За исключением заболевания          |
   |заключившему срочный       |туберкулезом: не более чем за 75    |
   |трудовой договор на срок   |календарных дней по этому договору  |
   |до 6 месяцев.              +————————————————————————————————————+
   |Застрахованному лицу,      |При заболевании туберкулезом: до    |
   |у которого заболевание или |дня восстановления трудоспособности |
   |травма наступили в период  |(установления инвалидности          |
   |со дня заключения трудового|с ограничением способности          |
   |договора до дня его        |к трудовой деятельности)            |
   |аннулирования              |                                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Уход за больным членом     |Уход за больным ребенком в возрасте |
   |семьи                      |до 7 лет:                           |
   |                           |за весь период амбулаторного лечения|
   |                           |или совместного пребывания          |
   |                           |с ребенком в стационарном лечебно—  |
   |                           |профилактическом учреждении,        |
   |                           |но не более чем за 60 календарных   |
   |                           |дней в календарном году по всем     |
   |                           |случаям ухода за этим ребенком,     |
   |                           |а в случае заболевания ребенка,     |
   |                           |включенного в перечень заболеваний, |
   |                           |определяемый федеральным органом    |
   |                           |исполнительной власти, — не более   |
   |                           |чем за 90 календарных дней          |
   |                           |в календарном году по всем случаям  |
   |                           |ухода за этим ребенком в связи      |
   |                           |с указанным заболеванием            |
   |                           +————————————————————————————————————+
   |                           |Уход за больным ребенком в возрасте |
   |                           |от 7 до 15 лет:                     |
   |                           |за период до 15 календарных дней    |
   |                           |по каждому случаю амбулаторного     |
   |                           |лечения или совместного пребывания  |
   |                           |с ребенком в стационарном лечебно—  |
   |                           |профилактическом учреждении, но     |
   |                           |не более чем за 45 календарных дней |
   |                           |в календарном году по всем случаям  |
   |                           |ухода за этим ребенком              |
   |                           +————————————————————————————————————+
   |                           |Уход за больным ребенком—инвалидом  |
   |                           |в возрасте до 15 лет:               |
   |                           |за весь период амбулаторного лечения|
   |                           |или совместного пребывания          |
   |                           |с ребенком в стационарном лечебно—  |
   |                           |профилактическом учреждении, но     |
   |                           |не более чем за 120 календарных дней|
   |                           |в календарном году по всем случаям  |
   |                           |ухода за этим ребенком              |
   |                           +————————————————————————————————————+
   |                           |Уход за больным ребенком в возрасте |
   |                           |до 15 лет, являющимся               |
   |                           |ВИЧ—инфицированным:                 |
   |                           |за весь период совместного          |
   |                           |пребывания с ребенком в стационарном|
   |                           |лечебно—профилактическом учреждении |
   |                           +————————————————————————————————————+
   |                           |Уход за больным ребенком в возрасте |
   |                           |до 15 лет при его болезни, связанной|
   |                           |с поствакцинальным осложнением:     |
   |                           |за весь период амбулаторного лечения|
   |                           |или совместного пребывания          |
   |                           |с ребенком в стационарном лечебно—  |
   |                           |профилактическом учреждении         |
   |                           +————————————————————————————————————+
   |                           |В остальных случаях ухода за больным|
   |                           |членом семьи при амбулаторном       |
   |                           |лечении:                            |
   |                           |не более чем за 7 календарных дней  |
   |                           |по каждому случаю заболевания, но   |
   |                           |не более чем за 30 календарных дней |
   |                           |в календарном году по всем случаям  |
   |                           |ухода за этим членом семьи          |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Карантин застрахованного   |Выплачивается лицу, которое         |
   |лица                       |контактировало с инфекционным       |
   |                           |больным или у которого выявлено     |
   |                           |бактерионосительство, за все время  |
   |                           |его отстранения от работы в связи   |
   |                           |с карантином                        |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Карантин ребенка в возрасте|Одному из родителей, иному законному|
   |до 7 лет, посещающего      |представителю или иному члену семьи |
   |дошкольное образовательное |за весь период карантина            |
   |учреждение, или другого    |                                    |
   |члена семьи, признанного   |                                    |
   |в установленном порядке    |                                    |
   |недееспособным             |                                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Осуществление              |За весь период освобождения         |
   |протезирования             |от работы по этой причине, включая  |
   |по медицинским показаниям  |время проезда к месту протезирования|
   |в стационарном             |и обратно                           |
   |специализированном         |                                    |
   |учреждении                 |                                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |                 Пособие по беременности и родам                |
   +———————————————————————————T————————————————————————————————————+
   |Обычная беременность       |До родов — 70 календарных дней      |
   |                           |После родов — 70 календарных дней   |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Осложненные роды           |До родов — 70 календарных дней      |
   |                           |После родов — 86 календарных дней   |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Многоплодная беременность  |До родов — 84 календарных дня       |
   |                           |После родов при рождении двух или   |
   |                           |более детей — 110 календарных дней  |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Усыновление ребенка        |Со дня усыновления и до истечения   |
   |                           |70 календарных дней со дня рождения |
   |                           |ребенка                             |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Одновременное усыновление  |Со дня усыновления и до истечения   |
   |двух и более детей         |110 календарных дней со дня рождения|
   |                           |детей                               |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Ежемесячное пособие        |Со дня предоставления отпуска       |
   |по уходу за ребенком       |по уходу за ребенком по день        |
   |                           |исполнения ребенку полутора лет     |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Пособие по временной       |За весь период временной            |
   |нетрудоспособности,        |нетрудоспособности                  |
   |назначаемое в связи        |                                    |
   |со страховым случаем и     |                                    |
   |выплачиваемое за счет      |                                    |
   |средств на обязательное    |                                    |
   |социальное страхование     |                                    |
   |от несчастных случаев      |                                    |
   |на производстве и          |                                    |
   |профессиональных           |                                    |
   |заболеваний                |                                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |                        Страховые выплаты                       |
   +———————————————————————————T————————————————————————————————————+
   |Ежемесячные страховые      |В течение всего периода стойкой     |
   |выплаты застрахованному    |утраты им профессиональной          |
   |лицу                       |трудоспособности                    |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Страховые выплаты в случае |Выплачиваются:                      |
   |смерти застрахованного     |— несовершеннолетним — до достижения|
   |                           |ими возраста 18 лет;                |
   |                           |— учащимся старше 18 лет —          |
   |                           |до окончания учебы в учебных        |
   |                           |учреждениях по очной форме обучения,|
   |                           |но не более чем до 23 лет;          |
   |                           |— женщинам, достигшим возраста 55   |
   |                           |лет, и мужчинам, достигшим возраста |
   |                           |60 лет, — пожизненно;               |
   |                           |— инвалидам — на срок инвалидности; |
   |                           |— одному из родителей, супругу      |
   |                           |(супруге) либо другому члену семьи, |
   |                           |неработающему и занятому уходом за  |
   |                           |находившимися на иждивении умершего |
   |                           |его детьми, внуками, братьями и     |
   |                           |сестрами, — до достижения ими       |
   |                           |возраста 14 лет либо изменения      |
   |                           |состояния здоровья                  |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Оплата дополнительных      |В соответствии с программой         |
   |расходов, связанных        |реабилитации пострадавшего          |
   |с медицинской, социальной и|в результате несчастного случая на  |
   |профессиональной           |производстве или профессионального  |
   |реабилитацией              |заболевания, составленной           |
   |застрахованного при наличии|застрахованному лицу, бюро  медико— |
   |прямых последствий         |социальной экспертизы с участием    |
   |страхового случая          |страховщика по установленной форме  |
   L———————————————————————————+—————————————————————————————————————
   

Обратите внимание, что при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования. М.Л.Косульникова Главный бухгалтер ООО "СТИП" Подписано в печать 24.04.2007 ————