"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 16
Вопрос: Работница, имеющая ребенка-инвалида в возрасте 14 лет, подала заявление об установлении ей неполной рабочей недели. Однако работодатель отказал ей в просьбе. Законны ли его действия?
Ответ: Статьей 93 ТК РФ предусмотрены категории работников, которым работодатель не имеет права отказать в предоставлении неполного рабочего дня. К их числу относятся женщины, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Потому работодатель не вправе отказать работнице в предоставлении неполного рабочего дня.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
18.04.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации