"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 16

Вопрос: По каким основаниям может быть уволен руководитель организации?

Ответ: Помимо оснований увольнения, предусмотренных для всех категорий работников, руководитель организации может быть уволен: в связи со сменой собственника имущества организации; принятием необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; однократным грубым нарушением своих трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ).

Статьей 278 ТК РФ установлены следующие дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации: в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве); в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Кроме того, руководитель организации может быть уволен по основаниям, предусмотренным в трудовом договоре.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

18.04.2007

————