"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 8

Вопрос: Мы хотели бы выдать часть зарплаты работникам продукцией собственного производства. Подскажите, пожалуйста, как обосновать такую выплату.

И.М.Клеверская, бухгалтер, г. Самара

Ответ: Прежде всего условие об оплате в натуральной форме необходимо предусмотреть в трудовом или коллективном договоре.

Выдача зарплаты в натуральной форме будет законной, если компания выполнит требования, перечисленные в п. 54 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. А именно:

- получит от работника письменное заявление на выплату заработной платы в неденежной форме;

- размер натуральных выплат не превысит 20 процентов от общей суммы зарплаты;

- выплата зарплаты в натуральной форме является обычной или желательной в данной отрасли или профессии (например, такие выплаты считают обычными в сельском хозяйстве);

- подобного рода выплаты являются подходящими для личного потребления работника и его семьи или могут быть ему полезны;

- стоимость продукции, выдаваемой в качестве зарплаты, не должна превышать уровня рыночных цен для таких товаров.

М.И.Дмитриева

Юрист

Подписано в печать

13.04.2007

————