"Налоговый вестник", 2007, N 5

Вопрос: Организация осуществляет свою деятельность в новом загородном районе. В связи с временно неразвитой инфраструктурой нового района к местонахождению организации не ходит транспорт общего пользования, что усложняет проезд сотрудников к месту работы и обратно. Коллективным договором организации предусмотрена перевозка сотрудников собственными транспортными средствами организации. Вправе ли организация отнести к расходам для целей налогообложения прибыли расходы, связанные с перевозкой работников к месту работы и обратно собственными транспортными средствами?

Ответ: Согласно ст. ст. 15 и 40 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Статьей 255 НК РФ установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Учитывая вышеизложенное, организация вправе отнести к расходам для целей налогообложения прибыли расходы, связанные с перевозкой работников к месту работы и обратно собственными транспортными средствами организации, если проезд вышеуказанных сотрудников транспортом общего пользования невозможен, а также в случае, если такая перевозка предусмотрена коллективным договором организации.

Д.В.Кузнецов

Подписано в печать

04.04.2007

————