"Налоговый вестник", 2007, N 5

Вопрос: Как производится оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, с учетом сокращенной продолжительности рабочего времени? Например, организация производит доплату к тарифной ставке за фактически отработанное время до уровня тарифной ставки при нормальной продолжительности рабочей недели.

Ответ: Оплата труда работников, занятых на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится согласно ст. 147 ТК РФ в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, определенных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия такого повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

До этого следует руководствоваться Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78, отраслевыми перечнями и нормами отраслевых соглашений.

В соответствии с отраслевыми перечнями работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, по данным аттестации рабочих мест и оценки условий труда в баллах на них устанавливались доплаты в размере 4, 8, 12% тарифной ставки присвоенного разряда, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 16, 20 и 24% тарифной ставки.

Например, если месячная тарифная ставка работника при нормальных условиях труда составляет 4000 руб., то при работе во вредных условиях труда ставка должна быть не менее 4160 руб., при условии, что размер доплаты - 4% тарифной ставки. Такая тарифная ставка должна быть установлена работнику при работе в режиме сокращенной рабочей недели.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

04.04.2007

————