"ЭЖ Вопрос-Ответ", 2007, N 4

Полгода прошло, но получить пособие не поздно...

Впервые названы причины, считающиеся уважительными, если вы не успели обратиться за пособием по временной нетрудоспособности либо за пособием по беременности и родам в шестимесячный (установленный законодательством) срок.

Пособие может быть назначено, если этот срок пропущен в силу следующих причин: непреодолимая сила (землетрясение, наводнение и др.), длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев, переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы, повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

Этот Перечень не является закрытым. Уважительной по решению суда может быть признана и иная причина (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74).

Не дисквалифицирован ли ваш новый руководитель?

При назначении сотрудника на руководящую должность теперь необходимо проверять, не значится ли этот гражданин в реестре дисквалифицированных лиц (т.е. граждан, которым суд запретил занимать руководящие должности). Этот реестр начал действовать с 1 апреля 2007 г. Соответствующую базу данных ведет МВД России. Порядок получения информации из реестра изложен в Приказе МВД России от 22.11.2006 N 957. Так, заявление на получение информации по установленной форме может подавать заинтересованное лицо (или его уполномоченный) лично или по почте. Ответ на запрос направляется по почте, в отдельных случаях может выдаваться на руки. Бесплатно сведения из реестра предоставляются органам государственной власти и местного самоуправления, а также любому гражданину (российскому, иностранному) или лицу без гражданства, но только в отношении его самого. В остальных случаях запрос обойдется в 100 руб. (плата в размере 1 МРОТ установлена Правительством РФ).

Организации, трудоустроившей дисквалифицированного гражданина, грозит штраф в размере 100 000 руб. (п. 2 ст. 14.23 КоАП РФ).

Хорошей работнице - хорошие декретные

Через полгода утратит силу норма, ограничивающая размер пособия по беременности и родам. Максимальный размер этого пособия - 16 125 руб. - сейчас установлен ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования на 2007 год". Конституционный Суд РФ признал не соответствующим Конституции РФ ограничение декретных выплат для тех, чей средний заработок выше этой предельной суммы, и теперь в течение шести месяцев должны быть разработаны и приняты соответствующие законодательные поправки.

Новая база для пенсионных платежей и выплат

Стоимость страхового года на 2007 г. составляет 1848 руб. Исходя из нее перечисляют пенсионные взносы в виде фиксированных платежей индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой (Постановление Правительства РФ от 12.03.2007 N 156).

С 1 апреля 2007 г. коэффициент индексации базовой части трудовой пенсии установлен в размере 1,075, а коэффициент дополнительного увеличения размера страховой части трудовой пенсии - в размере 1,092.

Утвержден также коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенный по состоянию на 1 января 2006 г. в размере 1,16 (Постановления Правительства РФ от 27.03.2007 N N 181 и 183).

Как списывать расходы на покупку предмета лизинга

Имущество передано в лизинг и учитывается на балансе лизингополучателя. В этом случае расходы на приобретение имущества признаются лизингодателем в отчетных (налоговых) периодах, в которых предусмотрены арендные платежи. В целях налогообложения прибыли эти расходы учитываются в сумме, пропорциональной сумме арендных платежей (Письмо Минфина России от 02.03.2007 N 03-03-06/1/145).

Модернизация может не влиять на амортизацию

Если после модернизации стоимость основного средства увеличилась, можно не менять срок его полезного использования и не пересчитывать норму амортизации, которая была установлена после введения в эксплуатацию основного средства. Амортизация начисляется тогда в обычном порядке: до полного списания стоимости объекта или до момента, когда объект выйдет из состава амортизируемого имущества по любым основаниям (Письмо Минфина России от 02.03.2007 N 03-03-06/1/146).

Ты - мне, я - тебе. А что в платежке?

При безденежных формах расчетов (товарообменные операции, оплата товаров собственным имуществом) для получения вычета по НДС налогоплательщику необходимы счета-фактуры поставщиков товаров (работ, услуг) и платежные поручения на перечисление денежных средств. Причем в платежках нужно указывать сумму НДС, исчисленную исходя из цен приобретаемых товаров (работ, услуг, имущественных прав), а не из балансовой стоимости имущества, которое покупатель передает продавцу. Балансовая стоимость этого имущества учитывается уже при определении суммы НДС, подлежащей вычету.

Если покупки оплачиваются частично деньгами, а частично собственным имуществом, ценными бумагами, взаимозачетами, то в платежке нужно проставлять НДС, приходящийся на безденежные формы расчетов (Письмо Минфина России от 07.03.2007 N 03-07-15/31).

Опасно платить зарплату раз в месяц

По мнению Роструда, заявления сотрудников о согласии получать зарплату один раз в месяц, а не каждые полмесяца (как предусмотрено трудовым законодательством) не освобождают организацию от ответственности (см. Письмо Роструда от 01.03.2007 N 472-6-0).

Напомним, что за такое нарушение КоАП РФ предусмотрен для работодателей штраф от 300 до 500 МРОТ или административное приостановление деятельности организации на срок до 90 суток. За повторное аналогичное правонарушение руководитель может быть дисквалифицирован на срок от одного года до трех лет.

Организация видоизменяется, работники остаются...

Расторгнуть трудовой договор с работником нельзя на основании реорганизации юридического лица в виде слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (Письмо Роструда от 05.02.2007 N 276-6-0). В ходе реорганизации численность сотрудников, конечно, может сокращаться: изменяются штатное расписание и структурные подразделения; должности вводятся или исключаются.

Причем если в новом штатном расписании должность работника сохранена, нет оснований его уволить по сокращению штата. В этом случае изменяются условия трудового договора, о чем работника необходимо письменно предупредить не позднее чем за два месяца. И если он согласен с изменениями, трудовые отношения с ним продолжаются.

Арендатор улучшил помещение...

Арендатор помещения вправе начислять амортизацию неотделимых улучшений, проведенных за время действия договора аренды, и учитывать ее в целях налогообложения прибыли. При этом в договоре аренды должно быть предусмотрено, что стоимость таких улучшений не будет возмещена арендодателем после окончания срока аренды.

Если срок полезного использования арендованного объекта больше срока договора аренды, то арендатор не успеет полностью самортизировать капитальные вложения на эти улучшения и, следовательно, не сможет учесть часть расходов при расчете налогооблагаемой базы. То есть когда истек срок договора, начисление амортизации следует прекратить. Но если договор аренды будет пролонгирован, арендатор сможет продолжить начислять амортизацию (Письмо Минфина России от 02.03.2007 N 03-03-06/1/143).

Учтена прошлогодняя инфляция

При расчете суммы единого налога на вмененный доход для корректировки базовой доходности следует применять коэффициент-дефлятор К1 (на 2007 г. он установлен в размере 1,096) с учетом этого показателя за прошлый год (1,132).

То есть в 2007 г. следует применять расчетный коэффициент К1, равный 1,241 (1,132 x 1,096) (Письмо Минфина России от 02.03.2007 N 03-11-02/62).

Подписано в печать

03.04.2007

————