"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 7

<КОММЕНТАРИЙ

К ПРИКАЗУ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 31.01.2007 N 74

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ПРОПУСКА СРОКА

ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПОСОБИЕМ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ">

С этого года изменились условия, размеры и порядок выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам. Новые правила утверждены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Статья 12 документа устанавливает, что пособие может быть назначено, если сотрудник обратился за ним в течение шести месяцев со дня выздоровления или установления инвалидности. А если листок нетрудоспособности был выдан в связи с карантином, уходом за больным членом семьи, протезированием или долечиванием - со дня окончания освобождения от работы. Что же касается пособия по беременности и родам, то обратиться за ним необходимо не позднее шести месяцев после окончания отпуска.

Если этот срок пропущен, пособие могут назначить лишь при наличии уважительных причин. Их Перечень и утвержден опубликованным Приказом. Так, шанс получить пособие есть, если срок был пропущен, например, из-за переезда в другой город.

Назначать пособие или нет, решает территориальный орган ФСС РФ. Работодатель должен подать заявление с указанием причины пропуска срока по месту своей регистрации в качестве страхователя. Сделать это может и сам гражданин. Когда Фонд примет положительное решение, пособие сотрудник получит по месту работы. Если же он был уволен в связи с ликвидацией фирмы, пособие по нетрудоспособности (по беременности и родам) выплатит территориальный орган Фонда, который принял решение.

Л.М.Новицкая

Начальник отдела

применения законодательства

правового департамента

ФСС РФ

Подписано в печать

30.03.2007

————