"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 7

<КОММЕНТАРИЙ

К ПРИКАЗУ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 06.02.2007 N 91

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ

СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ

ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ">

Сейчас размер больничных зависит от страхового стажа работника. В Законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ, который установил новый порядок выплаты пособий, сказано лишь, что в стаж входит время работы по трудовому договору и госслужбы (гражданской или муниципальной). А также периоды другой деятельности, в течение которой человек подлежал обязательному соцстрахованию на случай болезни и в связи с материнством. Определить же правила подсчета и подтверждения страхового стажа законодатели поручили Минэкономразвития. И недавно такой документ был зарегистрирован Минюстом.

Опубликованные Правила поясняют, что время работы по трудовому договору, а также период госслужбы нужно определять на основании записей в трудовой книжке. А вот время "иной деятельности", которое входит в стаж, сотрудник должен подтвердить "документами о периоде этой деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование". Этой общей формулировкой специалисты Минэкономразвития не ограничились. Они уточнили, какими именно документами нужно подтверждать некоторые периоды "иной деятельности". Для наглядности приведем эти данные в таблице.

     
   ——————————————————————————————————T———————————————————————————————
   

Периоды, которые входят в ¦ Подтверждающие документы

страховой стаж ¦

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

Работа по трудовому договору ¦Трудовая книжка

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

Государственная гражданская или ¦Трудовая книжка

муниципальная служба ¦

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

Деятельность, в течение которой ¦ гражданин был застрахован на ¦ случай временной ¦ нетрудоспособности и в связи с ¦ материнством, в том числе: ¦ - периоды деятельности в качестве¦За период до 01.01.1991 - предпринимателя, индивидуальной ¦документ финорганов или трудовой деятельности, трудовой ¦справка из архива об уплате деятельности на условиях ¦взносов на соцстрахование индивидуальной или групповой +----------------------------- ———— аренды до 01.01.2001 и после ¦За периоды с 01.01.1991 по

01.01.2003, за которые ¦31.12.2000, а также после

перечислены страховые платежи ¦01.01.2003 - документ

¦отделения (филиала) ФСС РФ

¦о перечислении страховых

¦взносов

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- периоды деятельности в качестве¦Документ отделения (филиала)

частного нотариуса, детектива, ¦ФСС РФ об уплате взносов

охранника до 01.01.2001 и после ¦на социальное страхование

01.01.2003, за которые уплачены ¦

страховые взносы ¦

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- периоды деятельности в качестве¦Документ отделения (филиала)

члена крестьянского (фермерского)¦ФСС РФ об уплате взносов

хозяйства до 01.01.2001 и после ¦на социальное страхование

01.01.2003, за которые уплачены ¦

платежи на социальное страхование¦

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- периоды деятельности в качестве¦1. Документ общины о периоде

члена родовой, семейной общины ¦этой деятельности.

малочисленных народов Севера до ¦2. Документ отделения

01.01.2001 и после 01.01.2003, за¦(филиала) ФСС РФ об уплате

которые уплачены платежи на ¦взносов на соцстрахование

социальное страхование ¦

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- периоды деятельности в качестве¦ адвоката: ¦ - до 01.01.2001; ¦Трудовая книжка +----------------------------- ———— - после 01.01.2003, за которые ¦Документ отделения (филиала)

уплачены платежи на социальное ¦ФСС РФ об уплате страховых

страхование ¦взносов

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- периоды работы члена колхоза, ¦ члена производственного ¦ кооператива: ¦ - до 01.01.2001; ¦Трудовая книжка (трудовая ¦книжка колхозника) +----------------------------- ———— - после 01.01.2001, за которые ¦1. Трудовая книжка (трудовая

уплачены страховые взносы ¦книжка колхозника).

¦2. Документ колхоза,

¦производственного кооператива

¦об уплате взносов на

¦соцстрахование

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- исполнение полномочий членом ¦Трудовая книжка

Совета Федерации, депутатом ¦

Государственной Думы ¦

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- периоды деятельности в качестве¦1. Трудовая книжка.

священнослужителя, за которые ¦2. Документ религиозной

перечислены платежи на ¦организации об уплате

соцстрахование ¦страховых взносов

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

- оплачиваемая работа осужденного¦1. Трудовая книжка.

(после 01.11.2001) ¦2. Документ учреждения,

¦исполняющего наказание

     
   ——————————————————————————————————+———————————————————————————————
   

Основной документ для подтверждения работы по договору - трудовая книжка. Но если записи о каком-либо периоде работы неверны, отсутствуют или же у сотрудника вообще книжки нет, ее заменят другие документы. Например, трудовые договоры, справки работодателей, выписки из приказов. Работа у предпринимателей, которые прежде не могли вести трудовые книжки, войдет в стаж на основании договора. Документы, выданные в подтверждение стажа, должны содержать: - номер и дату выдачи; - фамилию, имя, отчество и дату рождения работника; - место и период работы, профессию (должность); - основания выдачи документа (например, приказы, лицевые счета). Однако если бумага была выдана при увольнении, ее можно принять в подтверждение стажа и без этой информации. Документы в бухгалтерию фирмы должен принести работник. Если окажется, что несколько периодов, которые входят в страховой стаж, совпадают, учитывают только один по выбору сотрудника. Страховой стаж нужно определять на день выхода на больничный. Подсчитывать его следует в календарном порядке из расчета полных месяцев и полных лет. При этом каждые 30 дней работы переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы. Пример. Сотрудник ООО "Космос" А.В. Лыков болел с 5 по 10 апреля 2007 г. На фирме он трудится с 15 ноября 2005 г. Из записей в трудовой книжке видно, что до этого сотрудник работал по трудовому договору с 6 июня 2000 г. по 31 августа 2004 г. А в период с 3 апреля 1998 г. по 15 апреля 2000 г. Лыков проходил срочную службу в армии. С 1 июля 2004 г. по настоящее время Лыков является предпринимателем. При этом в период с 1 октября 2004 г. по 31 декабря 2005 г. он платил добровольные страховые взносы. Лыков принес в бухгалтерию подтверждающие документы из ФСС. Время последней работы пересекается с периодом уплаты добровольных взносов. По решению Лыкова, при подсчете стажа необходимо учесть время работы в "Космосе". Итак, в страховой стаж сотрудника входит время работы с 06.06.2000 по 31.08.2004 и с 15.11.2005 по 05.04.2007 и период уплаты добровольных взносов с 01.10.2004 по 15.11.2005. Таким образом, страховой стаж Лыкова равен 6 годам и 9 месяцам. Значит, пособие по нетрудоспособности ему нужно выдать в размере 80 процентов среднего заработка. Обратите внимание: страховой стаж сотрудника за период до 1 января 2007 г. может оказаться меньше его непрерывного трудового стажа за это же время. Возможная причина - периоды службы в армии или правоохранительных органах, учебы в училище. В трудовой стаж они входили, а при подсчете страхового стажа это время не учитывают. В подобных случаях за страховой стаж до 1 января 2007 г. нужно принимать непрерывный трудовой стаж. К.О.Харитонова Аудитор Подписано в печать 30.03.2007 ————