Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Статья: Больничный "на два фронта" ("Главная книга", 2007, N 7)



"Главная книга", 2007, N 7

БОЛЬНИЧНЫЙ "НА ДВА ФРОНТА"

(Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности

для работника, занятого в деятельности, подпадающей как

под общий режим налогообложения, так и под ЕНВД)

Алгоритмы расчета части пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет работодателя, различаются в зависимости от того, применяет он общую систему налогообложения (ОСНО) или переведен на уплату ЕНВД <1>.

Нередко организация или индивидуальный предприниматель занимается видами деятельности, один из которых подпадает под ОСНО, а другой переведен на уплату ЕНВД. В этом случае с расчетом выплат по больничным все просто, если часть работников занята только в деятельности, переведенной на уплату ЕНВД (и в добровольном порядке не уплачиваются взносы на этот случай в ФСС РФ), а остальные работники заняты только в деятельности, подпадающей под ОСНО. Такие работодатели должны платить пособие в счет начисленного ЕСН тем работникам, которые заняты в деятельности, подпадающей под ОСНО, и зарплаты которых включаются в базу по ЕСН <2>. В отношении работников, деятельность которых подпадает под ЕНВД, пособие после его выплаты может быть предъявлено к возмещению из ФСС РФ только в размере, не превышающем 1 МРОТ за календарный месяц (сейчас 1100 руб. <3>) <2>.

Больше сложностей с расчетом больничных возникает у работодателей, совмещающих ЕНВД и ОСНО, работники которых работают "на два фронта", то есть заняты как в деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, так и в деятельности, облагаемой по ОСНО.

 К сведению

 Подробнее о расчете больничных в 2007 г. читайте в журнале "Главная книга", 2007,  N 2 , с. 19.

В отношении таких работников общую сумму больничных нужно разделить пропорционально доле выручки (без учета НДС) от каждого вида деятельности в общем объеме выручки работодателя за тот месяц, в котором заболел работник <4>.

Таким образом, если больничные выплачены работнику, занятому одновременно и в деятельности, облагаемой по ОСНО, и в деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, расходы на выплату пособия учитываются при расчете ЕСН только в сумме, приходящейся на долю выручки, полученной от деятельности, облагаемой по ОСНО, в общей сумме выручки от всех видов деятельности. Если такой работник с определенного момента был переведен на вид деятельности, облагаемой только по ОСНО, или деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, с этого момента определять пропорцию для расчета больничных не нужно.

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности работодателями, совмещающими ЕНВД и ОСНО, работники которых работают "на два фронта" можно предложить следующий алгоритм.

Шаг 1. Определяем общий размер пособия, которое должно быть выплачено работнику.

     
   —————————————————————————————————————————————————————————————————¬
   |             1. Определяем страховой стаж работника             |
   L——————————————T————————————————————————————————T—————————————————
   
\¦/ \¦/
     
   ———————————————+———————————————¬————————————————+————————————————¬
   |  Страховой стаж работника на ||   Страховой стаж работника на  |
   |   момент нетрудоспособности  ||    момент нетрудоспособности   |
   | составляет 6 месяцев и более || составляет менее 6 месяцев <5> |
   |              <5>             ||                                |
   L——————————————T————————————————L———————————————T—————————————————
   
\¦/ \¦/
     
   ———————————————+————————————————————————————————+————————————————¬
   |    2. Рассчитываем средний дневной заработок (СДЗ) работника   |
   |за 12 календарных месяцев (с 1—го до 1—го числа), предшествующих|
   |            месяцу наступления нетрудоспособности <6>           |
   L——————————————T————————————————————————————————T—————————————————
   
\¦/ \¦/
     
   ———————————————+———————————————¬————————————————+————————————————¬
   | 3. Определяем размер дневного||                                |
   |     пособия (ДП) с учетом    ||  3. Определяем размер дневного |
   | продолжительности страхового ||      пособия (ДП) с учетом     |
   |     стажа работника <7>:     ||  продолжительности страхового  |
   |  от 6 месяцев до 5 лет — 60% ||      стажа работника <7>:      |
   |              СДЗ             ||    до 6 месяцев — из расчета   |
   |    от 5 до 8 лет — 80% СДЗ   || 1100 руб. за календарный месяц |
   |   8 и более лет — 100% СДЗ   ||                                |
   L——————————————T————————————————L———————————————T—————————————————
   
\¦/ \¦/
     
   ———————————————+———————————————¬————————————————+————————————————¬
   |  4. Определяем максимальную  ||   4. Определяем максимальную   |
   |   величину дневного пособия  ||величину дневного пособия (МДП2)|
   |        (МДП1) <*> <8>:       ||            <*> <9>:            |
   |      16 125 руб. / число     ||  1100 руб. / число календарных |
   |   календарных дней в месяце  ||дней в месяце нетрудоспособности|
   |      нетрудоспособности      ||                                |
   L——————————————T————————————————L———————————————T—————————————————
   
\¦/ \¦/
     
   ———————————————+————————————————————————————————+————————————————¬
   |      5. Сравниваем размер дневного пособия (ДП) с размером     |
   |              максимального дневного пособия (МДП)              |
   L——————————————T————————————————————————————————T—————————————————
   
\¦/ \¦/
     
         —————————+———————¬               —————————+————————¬
        \|/              \|/             \|/               \|/  
   ——————+———————¬————————+———————¬———————+————————¬————————+———————¬
   |  ДП < МДП1  ||   ДП >= МДП1  ||   ДП < МДП2   ||   ДП >= МДП2  |
   L—————T————————L———————T————————L——————T—————————L———————T————————
   
\¦/ \¦/ \¦/ \¦/
     
   ——————+————————————————+———————————————+—————————————————+———————¬
   |         6. Определяем общий размер пособия по временной        |
   |   нетрудоспособности, которое должно быть выплачено работнику  |
   L—————T————————————————T———————————————T—————————————————T————————
   
\¦/ \¦/ \¦/ \¦/
     
   ——————+————————¬———————+————————¬——————+—————————¬———————+———————¬
   |     ДП x     ||     МДП1 x    ||      ДП x     ||    МДП2 x    |
   |  количество  ||   количество  ||   количество  ||  количество  |
   |  календарных ||  календарных  ||  календарных  ||  календарных |
   |     дней     ||      дней     ||      дней     ||     дней     |
   |нетрудоспособ—|| нетрудоспособ—|| нетрудоспособ—||нетрудоспособ—|
   |     ности    ||     ности     ||     ности     ||     ности    |
   L———————————————L————————————————L————————————————L———————————————
   
     
   ————————————————————————————————
   
<*> Если нетрудоспособность приходится на 2 и более месяца, то максимальное дневное пособие рассчитывается отдельно для каждого месяца.

Шаг 2. Определяем доли выручки от деятельности, облагаемой по ОСНО, и от деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, в общем объеме выручки за месяц, в котором началась нетрудоспособность.

/ \ /

     
   ——————————————¬   |——————————————¬   ————¬|   |—————————————¬
   | Доля выручки|   ||  Выручка от |   |   ||   ||            |
   |      от     |   ||деятельности,|   |   ||   || Выручка от |
   |деятельности,| = || подпадающей | — |НДС|| / || всех видов | —
   | подпадающей |   ||   под ОСНО  |   |   ||   ||деятельности|
   |   под ОСНО  |   ||             |   |   ||   ||            |
   L——————————————   |L——————————————   L————|   |L—————————————
   
\ / \

\

     
     ————¬|
     |   ||
     |   ||
   — |НДС|| x 100%.                                               (1)
     |   ||
     |   ||
     L————|
         /
     
   ————————————————————————¬          ——————————————————————————¬
   |    Доля выручки от    |          |     Доля выручки от     |
   |     деятельности,     | = 100% — |деятельности, подпадающей| (2)
   | переведенной на уплату|          |         под ОСНО        |
   |          ЕНВД         |          |                         |
   L————————————————————————          L——————————————————————————
   

Шаг 3. Определяем размер пособия, приходящегося на деятельность, переведенную на ЕНВД.

     
   ————————————————————¬   ———————————————————¬   ——————————————¬
   |     Пособие по    |   |                  |   | Доля выручки|
   |     временной     |   |   Общий размер   |   |      от     |
   |нетрудоспособности,|   |    пособия по    |   |деятельности,|
   |  приходящееся на  | = |     временной    | x | переведенной| (3)
   |   деятельность,   |   |нетрудоспособности|   |  на уплату  |
   |  переведенную на  |   | (см. п. 6 шага 1)|   |  ЕНВД (см.  |
   |    уплату ЕНВД    |   |                  |   | формулу (2))|
   L————————————————————   L———————————————————   L——————————————
   

Шаг 4. В пособии по временной нетрудоспособности, приходящемся на деятельность, переведенную на уплату ЕНВД, определяем часть, предъявляемую к возмещению из ФСС РФ, и часть, оплачиваемую за счет работодателя.

 К сведению

 О порядке возмещения из ФСС РФ средств на выплату социальных пособий работникам "спецрежимников" читайте в журнале "Главная книга", 2007,  N 6 , с. 49.

Часть пособия, предъявляемая к возмещению из ФСС РФ, определяется по формуле:

     
   ————————————————————¬               —————————————¬
   |  Часть пособия по |               | Количество |
   |     временной     |               | календарных|
   |нетрудоспособности,| = 1100 руб. / |дней месяца,| x
   |   предъявляемая   |               |  в котором |
   |   к  возмещению   |               |    болел   |
   |     из  ФСС РФ    |               |  работник  |
   L————————————————————               L—————————————
   
---------------¬ ¦ Количество ¦ ¦ календарных ¦ x ¦ дней месяца, ¦ (4) ¦ приходящихся ¦ ¦на дни болезни¦ ¦ работника ¦ L------------- ————

Часть пособия, оплачиваемая работодателем, определяется по формуле:

     
   ————————————————————¬   ————————————————————¬
   |  Часть пособия по |   |     Пособие по    |
   |     временной     |   |     временной     |
   |нетрудоспособности,|   |нетрудоспособности,|
   |    оплачиваемая   |   |  приходящееся на  |
   |  работодателем и  | = |   деятельность,   | —
   |  приходящаяся на  |   |  переведенную на  |
   |   деятельность,   |   |    уплату ЕНВД    |
   |  переведенную на  |   | (см. формулу (3)) |
   |    уплату ЕНВД    |   |                   |
   L————————————————————   L————————————————————
   
--------------------¬ ¦ ¦ ¦ Часть пособия по ¦ ¦ временной ¦ ¦нетрудоспособности,¦ - ¦ предъявляемая к ¦ (5) ¦ возмещению из ¦ ¦ ФСС РФ ¦ ¦ (см. формулу (4)) ¦ ¦ ¦ L------------------ ————

Шаг 5. Определяем размер пособия по временной нетрудоспособности, приходящегося на деятельность, облагаемую по ОСНО.

     
   —————————————————¬   ———————————————————¬
   |                |   |                  |
   |    Пособие,    |   |   Общий размер   |
   |  приходящееся  |   |    пособия по    |
   |на деятельность,| = |     временной    | —
   |  облагаемую по |   |нетрудоспособности|
   |      ОСНО      |   | (см. п. 6 шага 1)|
   |                |   |                  |
   L—————————————————   L———————————————————
   
--------------------¬ ¦ Пособие по ¦ ¦ временной ¦ ¦нетрудоспособности,¦ - ¦ приходящееся на ¦ (6) ¦ деятельность, ¦ ¦ переведенную на ¦ ¦ уплату ЕНВД ¦ ¦ (см. формулу (3)) ¦ L------------------ ————

Шаг 6. В пособии, приходящемся на деятельность, облагаемую по ОСНО, определяем часть, на которую уменьшается ЕСН, и часть, оплачиваемую за счет работодателя.

Часть пособия за первые 2 дня, оплачиваемая работодателем, определяется по формуле:

     
   ————————————————————¬   ————————————————————¬
   |  Часть пособия по |   |     Пособие по    |
   |     временной     |   |     временной     |
   |нетрудоспособности,|   |нетрудоспособности,|
   |    оплачиваемая   | = |  приходящееся на  | /
   |  работодателем и  |   |   деятельность,   |
   |  приходящаяся на  |   | облагаемую по ОСНО|
   |   деятельность,   |   | (см. формулу (6)) |
   | облагаемую по ОСНО|   |                   |
   L————————————————————   L————————————————————
   
-------------------¬ --------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Количество ¦ ¦ ¦ ¦ календарных ¦ ¦2 календарных¦ / ¦ дней ¦ x ¦ дня ¦ (7) ¦нетрудоспособности¦ ¦ ¦ ¦ работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------- L------------ ————

Часть пособия, на которую уменьшается ЕСН, определяется по формуле:

     
   ————————————————————¬   ————————————————————¬
   |                   |   |     Пособие по    |
   |   Часть пособия   |   |     временной     |
   |    по временной   |   |нетрудоспособности,|
   |нетрудоспособности,| = |  приходящееся на  | —
   |     на которую    |   |   деятельность,   |
   |  уменьшается ЕСН  |   | облагаемую по ОСНО|
   |                   |   | (см. формулу (6)) |
   L————————————————————   L————————————————————
   
--------------------¬ ¦ Часть пособия по ¦ ¦ временной ¦ ¦нетрудоспособности,¦ ¦ оплачиваемая ¦ - ¦ работодателем и ¦ (8) ¦ приходящаяся на ¦ ¦ деятельность, ¦ ¦ облагаемую по ОСНО¦ ¦ (см. формулу (7)) ¦ L------------------ ————

Теперь рассмотрим этот алгоритм на конкретном примере.

Пример.

Расчет больничных для работников, занятых в деятельности, облагаемой как ЕНВД, так и по ОСНО

Условие

ООО "Ритм" осуществляет два вида деятельности, один из которых подпадает под действие ОСНО, а другой - переведен на уплату ЕНВД.

Бухгалтер ООО "Ритм" Н.А. Скрипкина болела 14 календарных дней, с 5 по 22 марта 2007 г.

Ее средний дневной заработок за расчетный период с марта 2006 г. по февраль 2007 г. составил 460,27 руб., а ее страховой стаж - 8 лет и 2 месяца.

По итогам марта 2007 г. выручка ООО "Ритм" составила 2 780 000 руб. (в том числе НДС - 280 000 руб. по ставке 10 и 18%). Из них выручка от деятельности, подпадающей под ЕНВД, - 1 100 000 руб., а от деятельности, подпадающей под ОСНО, - 1 680 000 руб. (в том числе НДС - 280 000 руб. по ставке 10 и 18%).

Решение

1. Определяем общий размер пособия, причитающегося Н.А. Скрипкиной, по схеме (см. шаг 1).

Размер ее дневного пособия (ДП) составляет 100% среднего заработка, поскольку страховой стаж Н.А. Скрипкиной превышает 8 лет, и равен 460,27 руб/дн.

Сравниваем размер ДП, причитающегося Н.А. Скрипкиной, с максимальным размером пособия (МДП), которое в марте 2007 г. составляет:

16 125 руб. / 31 дн. = 520,16 руб.

Для расчета общего размера пособия Н.А. Скрипкиной берем 460,27 руб/дн., поскольку ее ДП не превышает МДП.

Рассчитываем пособие:

460,27 руб/дн. x 14 дн. = 6443,78 руб.

2. Определяем долю выручки от деятельности, облагаемой по ОСНО, и от деятельности, переведенной на ЕНВД, в общем объеме выручки ООО "Ритм" (см. шаг 2).

Долю выручки от деятельности, облагаемой по ОСНО, за март 2007 г. в общем объеме выручки ООО "Ритм" за март 2007 г. определяем по формуле (1):

((1 680 000 руб. - 280 000 руб.) / (1 680 000 руб. - 280 000 руб. + 1 100 000 руб.) x 100%) = 56%.

Долю выручки ООО "Ритм" от деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, за март 2007 г. определяем по формуле (2):

100% - 56% = 44%.

3. Определяем размер пособия Н.А. Скрипкиной, приходящегося на вид деятельности, переведенный на уплату ЕНВД, по формуле (3):

6443,78 руб. x 44% = 2835,26 руб.

4. В пособии Н.А. Скрипкиной, приходящемся на деятельность, переведенную на уплату ЕНВД, определяем часть, предъявляемую к возмещению из ФСС РФ, и часть, оплачиваемую за счет работодателя (см. шаг 4).

Часть пособия Н.А. Скрипкиной, предъявляемую к возмещению из ФСС РФ, определяем по формуле (4):

1100 руб. / 31 дн. x 14 дн. = 35,48 руб/дн. x 14 дн. = 496,72 руб.

Часть пособия Н.А. Скрипкиной, выплачиваемую за счет ООО "Ритм", определяем по формуле (5):

2835,26 руб. - 496,72 руб. = 2338,54 руб.

5. Определяем размер пособия Н.А. Скрипкиной, приходящегося на вид деятельности, облагаемой по ОСНО, по формуле (6):

6443,78 руб. - 2835,26 руб. = 3608,52 руб.

6. В пособии Н.А. Скрипкиной, приходящемся на деятельность, облагаемую по ОСНО, определяем часть, оплачиваемую за счет работодателя, и часть, на которую уменьшается ЕСН (см. шаг 5).

Часть пособия Н.А. Скрипкиной, выплачиваемую за счет ООО "Ритм", определяем по формуле (7):

3608,52 руб. / 14 дн. x 2 дн. = 257,75 руб/дн. x 2 дн. = 515,50 руб.

Часть пособия Н.А. Скрипкиной, на которую уменьшается ЕСН, определяем по формуле (8):

3608,52 руб. - 515,5 руб. = 3093,02 руб.

Как видим, если работники заняты как в деятельности, переведенной на ЕНВД, так и в иных видах деятельности, то расчет пособия получается достаточно трудоемким. Напомним, что пропорция (доля выручки, приходящейся на деятельность, облагаемую ЕНВД, в общем объеме выручки), помимо расчета пособия по временной нетрудоспособности такими организациями и индивидуальными предпринимателями, должна определяться для распределения иных расходов, которые нельзя напрямую отнести к определенному виду деятельности <10>. В частности, это относится к выплатам в пользу работников административно-управленческого персонала, младшего обслуживающего и другого вспомогательного персонала, занятого в обоих видах деятельности. Поэтому для минимизации затрат на расчет пропорции для исчисления налогов следует максимально "развести" работников по видам деятельности. Хотя это полностью и не избавит от необходимости вести раздельный учет, но поможет сэкономить время и избежать ошибок в определении пропорции распределения.

     
   ————————————————————————————————
   
<1> Часть 2 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5, ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности..."; ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ. <2> Пункты 2.6, 2.7, 2.10 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. <3> Статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ. <4> Абзац 5 п. 2.1 Письма МНС России от 05.11.2002 N СА-6-05/1697@; Письма Минфина России от 09.06.2005 N 03-05-02-04/120, от 17.02.2006 N 03-05-02-04/16. <5> Часть 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <6> Часть 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <7> Часть 1, 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ. <8> Часть 5 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ. <9> Часть 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ. <10> Статья 274, п. 7 ст. 346.26 НК РФ. Е.А.Шаповал К. ю. н., юрист Подписано в печать 30.03.2007 ————





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Расходы на мобильную связь ("Главная книга", 2007, N 7) >
Статья: Граждане второго сорта "для целей исчисления НДФЛ" ("Главная книга", 2007, N 7)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.