"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 4

Определены уважительные причины для опоздавших за пособием

Теперь известен Перечень уважительных причин для тех работников, которые не успели в течение шестимесячного срока со дня восстановления трудоспособности или окончания отпуска по беременности и родам обратиться за пособием по временной нетрудоспособности и за пособием по беременности и родам соответственно.

Минздравсоцразвития России в Приказе от 31 января 2007 г. N 74 перечислил следующие уважительные причины:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Руководители будут в "черном" списке

С 1 апреля 2007 г. МВД России будет вести Реестр дисквалифицированных лиц. База данных будет формироваться на основании поступивших из судов и вступивших в силу постановлений (решений) о дисквалификации. На каждого дисквалифицированного руководителя (учредителя и пр.) в Реестр будут внесены, в частности, следующие сведения: Ф.И.О., дата и место рождения, место жительства, в какой организации и на какой должности работал, срок дисквалификации.

Если организация собирается принять сотрудника на высшую руководящую должность, то она должна будет проверить его по данному Реестру. При наличии сведений о кандидате в Реестре инициатору запроса выдается выписка, а при отсутствии - справка. Информацию по запросу можно будет получить в течение 5 дней.

Обязанность сверяться с Реестром предусмотрена ст. 32.11 КоАП РФ. За неисполнение требований закона организацию оштрафуют на 10 000 руб.

Кстати, претендент на руководящую должность может самостоятельно получить сведения относительно себя, причем бесплатно.

Женское пособие будет равняться зарплате

Через полгода женщины, зарабатывающие больше максимального размера пособия по беременности и родам (16 125 руб.), будут получать пособие по беременности и родам в размере своей заработной платы. Дело в том, что Конституционный Суд РФ признал в конце прошлого месяца ограничение пособия незаконным. Данное ограничение не будет действовать уже через полгода. Предполагается, что к этому моменту будут внесены соответствующие изменения в законодательство.

При этом КС РФ не считает установление максимального размера пособия нарушением конституционных прав граждан. Судьи полагают, что нужно найти справедливую пропорцию между отчислениями в ФСС РФ и страховым обеспечением.

Подписано в печать

30.03.2007

————