"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 4

Генеральному директору

ЗАО "Аква+"

Сидорову А.М.

от Петрова П.И.

ЗАЯВЛЕНИЕ

НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА,

А ТАКЖЕ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

КАК РАБОТНИКУ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 12 января 2007 г. по 12 февраля 2007 г. за период работы с 10 января 2006 г. по 11 января 2007 г., а также прошу предоставить мне ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с 13 февраля 2007 г. по 20 февраля 2007 г. как работнику с ненормированным рабочим днем.

"30" декабря 2006 г. Петров /Петров П.И./

Согласно ст. 119 Трудового кодекса РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Подписано в печать

25.03.2007

————