|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: ...В штате ОАО состоит работник, который в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 имеет право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней. Какой государственный орган и в каком порядке осуществляет на данный момент возмещение затрат работодателя по предоставлению дополнительного отпуска лицам, подвергшимся воздействию радиации? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 4)
"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 4
Вопрос: В штате ОАО "Сибнефтемаш" состоит работник, который в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" имеет право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней. До 1 января 2005 г. возмещение расходов работодателей по предоставлению дополнительного отпуска производилось органами Федерального казначейства. С 1 января 2005 г. органы Федерального казначейства Тюменской области возмещают расходы только по тем видам социальных выплат, которые определены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 907 "О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и в возмещении затрат работодателей по предоставлению дополнительных отпусков отказывают. Просим вас разъяснить, какой государственный орган и в каком порядке осуществляет на данный момент возмещение затрат работодателя по предоставлению дополнительного отпуска лицам, подвергшимся воздействию радиации? Н.Г.Полянская, юрисконсульт ОАО "Сибнефтемаш"
Ответ: Статьей 5 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" от 15 мая 1991 г. N 1244-1 определяется, что меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, являются расходными обязательствами Российской Федерации, порядок финансирования которых устанавливается Правительством РФ. В настоящее время такой порядок установлен в Постановлении Правительства РФ от 30 августа 2005 г. N 542. При этом Правила о порядке финансирования расходных обязательств Российской Федерации, утвержденные указанным выше Постановлением Правительства РФ, не распространяются на финансирование расходных обязательств Российской Федерации по выплате ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью чернобыльцев. Финансирование расходных обязательств по предоставлению гражданам мер социальной поддержки осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете на соответствующий год Минфином РФ, который вносит в сводную бюджетную роспись федерального бюджета соответствующие изменения, предусматривающие передачу бюджетных ассигнований Федеральному казначейству для их перечисления территориальным органам Федерального казначейства. А уже территориальные органы Федерального казначейства в установленном порядке осуществляют перечисление денежных средств на счета, открытые гражданами в кредитных организациях, или в организации федеральной почтовой связи.
Л.Французова
Юрист Подписано в печать 25.03.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |