Вопрос: Включаются ли в налоговую базу по налогу на доходы выплаты и компенсации, установленные коллективным договором, работникам за работу в неблагоприятных условиях труда?

Ответ: В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Статьей 8 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" предусмотрено, что каждый работник имеет право на компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

Компенсации и выплаты работникам за работу в неблагоприятных условиях труда, установленные коллективным договором, не могут быть отнесены к компенсациям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. Следовательно, указанные компенсации и выплаты включаются в налоговую базу и подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

Л.И.Осипчук

Советник налоговой службы

I ранга

15.08.2001

————