"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 12

Вопрос: Работник, поступивший в высшее учебное заведение, подал заявление 25 августа об увольнении его по собственному желанию 31 августа. Однако руководитель организации дал согласие на увольнение работника по истечении двух недель со дня подачи заявления. Законны ли действия работодателя?

Ответ: На основании ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (например, в связи с зачислением в учебное заведение), работодатель расторгает трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Поэтому действия работодателя неправомерны.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

21.03.2007

————