Вопрос: Индивидуальный предприниматель свыше двух месяцев не выплачивает заработную плату своим сотрудникам, работающим у него по трудовым договорам. Предусмотрена ли уголовная ответственность индивидуального предпринимателя за совершение указанных действий?

Ответ: Согласно ч. 1 и 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ, вступившего в силу с 11 августа 2007 г.) невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Таким образом, ст. 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность индивидуального предпринимателя за невыплату свыше двух месяцев заработной платы своим сотрудникам, работающим у него по трудовым договорам.

В.Г.Крашенинников

Советник государственной

гражданской службы РФ

2 класса

05.09.2007

————