Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В связи с уходом на пенсию работник увольняется. Имеет ли право работодатель произвести удержание из причитающихся ему при увольнении сумм заработной платы за неотработанные дни ежегодного отпуска? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45) Источник публикации "Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45

Вопрос: В связи с уходом на пенсию работник увольняется. Имеет ли право работодатель произвести удержание из причитающихся ему при увольнении сумм заработной платы за неотработанные дни ежегодного отпуска?

Ответ: Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника могут производиться за отработанные дни ежегодного отпуска при увольнении в связи с уходом на пенсию.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

07.11.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Имеет ли право работодатель разделить на части ежегодный отпуск работнику по своей инициативе? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45) Источник публикации "Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45 >
Вопрос: На предприятии установлена рабочая смена продолжительностью 12 ч для некоторых категорий работников. Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочные работы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45) Источник публикации "Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.