"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 45

Вопрос: Работникам, направляемым в служебные командировки, организация выплачивает суточные в размере, установленном локальным нормативным актом (внутренний приказ организации) и превышающем 100 руб. для командировок на территории Российской Федерации и, соответственно, превышающем нормы, предусмотренные Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 93. Включается ли для целей исчисления НДФЛ сумма сверхнормативных суточных?

Ответ: От обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов (п. 3 ст. 217 НК РФ). В абз. 10 данного пункта указано, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, не подлежащий налогообложению, не включаются, в частности, суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством (т.е. в отношении таких расходов, как суточные, предусматривается установление соответствующих норм).

Нормы расходов организаций на выплату суточных утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией". В Письме Минфина России от 02.11.2006 N 03-05-01-04/306 указано на необходимость использования в случаях командирования работников на территории Российской Федерации норм расходов организаций на выплату суточных, утвержденных данным Постановлением.

При этом фактический размер суточных, выплачиваемых работнику при направлении его в командировку, может превышать нормы, установленные указанным Постановлением, и в соответствии со ст. 168 ТК РФ он определяется коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Сумма суточных, превышающая указанные нормы, будет являться объектом обложения НДФЛ в общеустановленном порядке.

Т.Виноградова

Советник государственной

гражданской службы РФ

3 класса

Подписано в печать

07.11.2007

————