"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 42
Вопрос: В заявлении об увольнении по собственному желанию работник не указал дату увольнения. Имеет ли право работодатель уволить его?
Ответ: Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели. Если предполагаемая дата увольнения в заявлении работника не указана, работодатель должен уточнить его пожелания, поскольку определить эту дату самостоятельно и уволить работника через две недели после подачи им заявления он не вправе.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
17.10.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации