|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: <Новости от 28.09.2007> ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 10) Источник публикации "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 10
"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 10
Работник вернет подотчетные деньги... если захочет
Теперь кадровые специалисты знают, как заставить "забывчивого" сотрудника вернуть работодателю подотчетные средства. Роструд разъяснил порядок удержания невозвращенных подотчетных средств из заработной платы (Письмо от 9 августа 2007 г. N 3044-6-0). Чиновники напомнили, что, вернувшись из командировки, работник должен составить авансовый отчет по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. N 55. Но если работник деньги в кассу не вернул, тогда нужно произвести удержание из его зарплаты (ст. 137 ТК РФ). Однако не забудьте, что, во-первых, у работодателя есть лишь месяц (с момента окончания срока для возвращения аванса) на оформление приказа об удержании подотчетных средств, а, во-вторых, работник должен дать письменное согласие на удержание сумм из своей заработной платы. Об удержаниях из заработной платы читайте статью Смольяниновой М.В. на с. 10 журнала N 6, 2007.
Объявление о вакансии может дорого стоить
Федеральная антимонопольная служба собирается взаимодействовать с Рострудом, чтобы наказать работодателей, распространяющих объявления о вакансиях с дискриминационными требованиями к соискателям (возраст, пол, место жительства и другие). Правда, представители ФАС отметили, что они смогут наказать лишь те организации, которые размещают объявления о поиске сотрудников как рекламные. Ведь именно борьба с недобросовестной рекламой находится в компетенции ФАС. При этом штраф за данный проступок может составить (если его рассматривать как нарушение рекламного законодательства) до 500 тыс. руб.
Пенсии снова подросли
С 1 октября увеличилась базовая часть трудовой пенсии. Владимир Путин, Президент РФ, подписал соответствующий Федеральный закон от 24 сентября 2007 г. N 223-ФЗ. Теперь размер базовой части пенсии по старости устанавливается в сумме 1260 руб. (до изменений - 900 руб.) в месяц. Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III степени, получат базовую часть трудовой пенсии по старости в размере 2520 руб. Если у них еще есть иждивенцы (нетрудоспособные члены семьи в соответствии с пп. 1, 3, 4 п. 2 и п. 3 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ), тогда такие пенсионеры получат за 1 иждивенца на 840 руб. больше, чем раньше, за 2 - на 960 руб. и за 3 - на 1080 руб. больше. Кроме того, размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности установлен для III степени ограничения способности к труду в размере 2520 руб., для II степени - 1260 руб., для I - 630 руб. Наконец, базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца определена в следующих размерах: - детям (пп. 1 п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ), потерявшим обоих родителей, или детям одинокой матери - 1260 руб. на каждого (то есть сумма увеличена на 360 руб.); - другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) - 630 руб. на каждого (сумма увеличена на 180 руб.).
Подписано в печать 28.09.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |