"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 38

Вопрос: Подлежат ли обложению НДФЛ компенсационные выплаты за задержку заработной платы, начисленной в соответствии с коллективным договором по методике, разработанной в организации и согласованной со всеми службами и утвержденной генеральным директором организации? Указанная компенсация была начислена по решениям комиссии по трудовым спорам и городского суда.

Ответ: Не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (п. 3 ст. 217 НК РФ).

На основании ст. 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, выплаченные физическим лицам в соответствии со ст. 236 ТК РФ проценты в размере, предусмотренном в коллективном или трудовом договоре, не подлежат обложению НДФЛ.

Т.Виноградова

Советник государственной

гражданской службы РФ

3 класса

Подписано в печать

19.09.2007

————