Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Сотрудница заболела в августе, а выздоровела в сентябре. Страховой стаж работницы составляет менее шести месяцев. Следовательно, сумма ее пособия по нетрудоспособности за полный календарный месяц составляет 1 МРОТ. Исходя из какого значения "минималки" необходимо было рассчитать больничный в данном случае - 1100 или 2300 руб.? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18) Источник публикации "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18



"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18

Вопрос: Сотрудница заболела в августе, а выздоровела в сентябре. Страховой стаж работницы составляет менее шести месяцев. Следовательно, сумма ее пособия по нетрудоспособности за полный календарный месяц составляет 1 МРОТ. Исходя из какого значения "минималки" необходимо было рассчитать больничный в данном случае - 1100 или 2300 руб.?

В.И.Нестеренко, бухгалтер, г. Волгоград

Ответ: С 1 сентября минимальный размер оплаты труда увеличился с 1100 до 2300 руб. (Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ). Если сотрудник заболел в августе, а вышел на работу в сентябре, то при расчете больничных нужно применять две величины МРОТ. Так, часть пособия по нетрудоспособности по 31 августа должна быть исчислена исходя из "минималки", равной 1100 руб. А за дни болезни, приходящиеся на сентябрь, выплата производится исходя из МРОТ в 2300 руб.

М.А.Ташкова

Аудитор

Подписано в печать

14.09.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Компания применяет УСН (с объектом налогообложения "доходы минус расходы"). Она производит отчисления на обязательное страхование автогражданской ответственности (ОСАГО). Можно ли учесть расходы на страховку при исчислении единого налога, уплачиваемого в связи с применением "упрощенки"? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18) Источник публикации "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18 >
Вопрос: Среди клиентов нашей компании появились иностранные организации. В связи с этим некоторые сотрудники за счет фирмы были отправлены на курсы английского языка. Начисляются ли на стоимость оплаченных курсов единый соцналог и налог на доходы физлиц? Можно ли учесть такие затраты при исчислении налога на прибыль? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18) Источник публикации "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 18



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.