Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Правомерно ли отнесение затрат на участие работников организации в семинарах, проводимых индивидуальным предпринимателем, к расходам на подготовку и переподготовку кадров в целях исчисления налога на прибыль? (Консультация эксперта, ФНС РФ, 2007)



Вопрос: Правомерно ли отнесение затрат на участие работников организации в семинарах, проводимых индивидуальным предпринимателем, к расходам на подготовку и переподготовку кадров в целях исчисления налога на прибыль?

Ответ: Согласно п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ в целях гл. 25 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ). Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

В соответствии с пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы налогоплательщика на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика, на договорной основе в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 264 НК РФ.

Согласно п. 3 ст. 264 НК РФ к расходам налогоплательщика на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с образовательными учреждениями относятся расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой (в том числе с повышением квалификации кадров), в соответствии с договорами с такими учреждениями.

Указанные расходы включаются в состав прочих расходов, если:

1) соответствующие услуги оказываются российскими образовательными учреждениями, получившими государственную аккредитацию (имеющими соответствующую лицензию), либо иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус;

2) подготовку (переподготовку) проходят работники налогоплательщика, состоящие в штате, а для эксплуатирующих организаций, в соответствии с законодательством РФ отвечающих за поддержание квалификации работников ядерных установок, работники этих установок;

3) программа подготовки (переподготовки) способствует повышению квалификации и более эффективному использованию подготавливаемого или переподготавливаемого специалиста в этой организации в рамках деятельности налогоплательщика.

Согласно п. 2 ст. 12 Федерального закона от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" образовательное учреждение является юридическим лицом.

Из изложенного следует, что услуги индивидуального предпринимателя по проведению семинаров не могут относиться к расходам на подготовку и переподготовку кадров.

Минфин России в Письме от 27.03.2006 N 03-03-05/4 указал, что расходы на подготовку и переподготовку кадров (в том числе на повышение квалификации кадров) на основе договора, заключенного с индивидуальным предпринимателем, не соответствуют требованиям пп. 1 п. 3 ст. 264 НК РФ и для целей налогообложения прибыли не учитываются.

Однако ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 21.05.2007 N А42-5065/2006 указал, что налогоплательщик правомерно отнес на расходы, уменьшающие базу, облагаемую налогом на прибыль, суммы, выплаченные физическому лицу по договорам по оказанию методической помощи в вопросах безопасности труда. Из материалов дела следует, что между налогоплательщиком и физическим лицом были заключены договоры, в соответствии с которыми физическое лицо обязалось оказать методическую помощь в вопросах безопасности работ, провести семинары по повышению квалификации по темам безопасности труда и другим вопросам технической безопасности производства и т.п. Суды первой и апелляционной инстанций исследовали все представленные сторонами доказательства и пришли к обоснованному выводу о том, что налогоплательщиком подтверждены экономическая обоснованность и документальная подтвержденность оказанных услуг. Этот вывод судов подтверждается имеющимися в материалах дела договорами, актами приемки-передачи, отчетами об оказанных услугах, протоколами заседания аттестационной комиссии Госгортехнадзора, комплектами технологической документации, инструкциями.

Таким образом, учитывая позицию Минфина России, а также арбитражную практику по данному вопросу, правомерность отнесения затрат на участие работников организации в семинарах, проводимых индивидуальным предпринимателем, к расходам на подготовку и переподготовку кадров налогоплательщику, очевидно, придется доказывать в суде.

М.А.Сапожников

Референт государственной

гражданской службы РФ

3 класса

09.11.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Правомерно ли уменьшение налогооблагаемой базы по НДС путем выставления "отрицательного" счета-фактуры? (Консультация эксперта, ФНС РФ, 2007) >
Вопрос: Правомерно ли исключение из налоговой базы по НДФЛ компенсационных выплат работникам на повышение их профессионального уровня? (Консультация эксперта, ФНС РФ, 2007)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.