Вопрос: Организация (ООО) осуществляет строительство объектов недвижимости и планирует заключить трудовые договоры на выполнение работ с иностранными гражданами, прибывшими в Россию в визовом порядке. В соответствии с п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" организация обязана уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора. По какой форме общество должно представлять в налоговый орган указанные сведения?

Ответ: В соответствии с пп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

Форма уведомления о привлечении и использовании иностранных работников не установлена, и работодатели вправе представлять в налоговые органы уведомления в произвольной форме.

Вместе с тем ФНС России в целях единообразного применения работодателями нормы пп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ Письмом от 24.08.2007 N ГИ-6-04/676@ поручила УФНС России по субъектам РФ разместить на информационных стендах в нижестоящих налоговых органах примерную форму уведомления о привлечении и использовании иностранных работников (Приложение к указанному Письму) и рекомендовала работодателям использовать указанную форму при представлении уведомления в налоговые органы.

Также необходимо отметить, что уведомление о привлечении и использовании иностранных работников составляется отдельно по каждому работнику, в котором отражаются сведения: о работодателе (организации или индивидуальном предпринимателе), заказчике работ (услуг) (полное их наименование), для организаций - ОГРН, ИНН, КПП, для индивидуальных предпринимателей - ОГРНИП, ИНН; сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность, - фамилия, имя, отчество (если имеется), дата рождения, место рождения, гражданство (код ОКСМ (Общероссийский классификатор стран мира, утвержденный Приказом Ростехрегулирования от 18.12.2006 N 316-ст) (страны) гражданства); документ, удостоверяющий личность (для иностранного гражданина - паспорт иностранного гражданина, серия, номер, для лица без гражданства - вид на жительство лица без гражданства, серия, номер); адрес места пребывания, почтовый индекс субъект РФ, код субъекта РФ, район, город, населенный пункт (село, поселок и т.п.), улица (проспект, переулок и т.д.), номер дома, корпуса (строения), номер квартиры; дата приема на работу иностранного гражданина; период осуществления трудовой деятельности по трудовому и (или) гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг).

В.Г.Крашенинников

Советник государственной

гражданской службы РФ

2 класса

09.11.2007

————