"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 20

Вопрос: Сотрудник, который трудится в нашей организации как по основному месту работы, так и по совместительству, принес листок нетрудоспособности. Правильно ли мы понимаем, что нам нужно начислить два пособия? И ограничение в размере 16 125 руб. нужно применять отдельно к пособию, начисленному исходя из основного заработка, и к больничным, посчитанным с учетом выплат за внутреннее совместительство?

В.О.Семенова, бухгалтер, г. Липецк

Ответ: В Законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ <*> сказано, что совместители могут получать пособия у каждого работодателя. При этом размер больничных не может превышать 16 125 руб. по каждому месту работы. В вашем случае речь идет о внутреннем совместителе, то есть работодатель один. А значит, и пособие будет одно. При его подсчете вы включите в средний заработок выплаты, начисленные как за основную работу, так и за совместительство. И к сумме такого "общего" пособия нужно будет применить ограничение в размере 16 125 руб.

     
   ————————————————————————————————
   

<*> Документ опубликован в "НА" N 2, 2007. М.С.Голубева Аудитор Подписано в печать 12.10.2007 ————