Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: На какие счета правильно отнести затраты по начислению заработной платы главному бухгалтеру, если он работает по совместительству? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19) Источник публикации "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19



"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19

Вопрос: На какие счета правильно отнести затраты по начислению заработной платы главному бухгалтеру, если он работает по совместительству?

А.Б.Романов, бухгалтер, г. Москва

Ответ: На самом деле не имеет значения, работает главный бухгалтер по совместительству или это его единственное место работы. Затраты по начислению его заработной платы надо относить на те же самые счета - 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу". Данные счета корреспондируют по дебету со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Чаще всего используется счет 26, но это зависит от характера деятельности вашей организации.

А.И.Махов

Аудитор

Подписано в печать

28.09.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: У меня есть два места работы - основное и по совместительству. На основном месте зарплата всего 6000 руб., а на другом - в несколько раз выше. Когда я родила ребенка, то пособие по беременности и родам получала на своем основном месте. Сейчас собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу на обеих работах. Скажите, пожалуйста, смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком сразу и там и там. ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19) Источник публикации "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19 >
Вопрос: Недавно на нашем предприятии произошло несчастье: умер один из сотрудников. Членам его семьи были выданы деньги. Подскажите, пожалуйста, как учесть эту выплату? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19) Источник публикации "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 19



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.