"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 10

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Федеральная служба по труду и занятости объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

...

руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в г. Москве;

...

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

- Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей:

- государственное и муниципальное управление;

- юриспруденция;

- экономика;

- либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на государственную инспекцию труда.

3. Денежное содержание руководителя и заместителя руководителя государственной инспекции труда соответственно состоит:

- должностной оклад - 4510 руб. и 4070 руб. (для Москвы увеличивается на 20%);

- оклад за классный чин (после присвоения) - 1430 руб. и 1045 руб.;

- ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (до 30% должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы - 120 - 150% и 90 - 120% должностного оклада.

4. Прием документов осуществляется по адресу:

Москва, Биржевая площадь, д. 1.

Контактное лицо: Астахова Вера Васильевна,

заместитель начальника Управления, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров.

Тел.: 698-88-84; 698-87-81.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе - 9 часов 7 февраля 2007 г., окончание - 18 часов 12 марта 2007 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 27 - 30 марта 2007 г. по адресу: Москва, Биржевая площадь, д. 1.

6. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий и оценка ранее представленных рефератов на тему "Совершенствование и повышение эффективности деятельности государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (по направлению работы)".

7. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (на должности руководителя);

л) реферат на тему "Совершенствование и повышение эффективности деятельности государственной инспекции труда по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (по направлению работы)".

С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте www.rostrud.info. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Образец заявления для участия в конкурсе

Руководителю Федеральной службы

по труду и занятости М.А. Топилину

от _______________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения _____________________

Образование ______________________

Адрес: ___________________________

Тел. _____________________________

(рабочий, домашний)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение

вакантной должности ______________________________________________

_________________________________________ (наименование должности)

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям,

составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну,

согласен <*>.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

"__" _______________ 20 __ г.

___________________ _______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

     
   ————————————————————————————————
   

<*> Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Указанное объявление и образец заявления для участия в конкурсе могут быть взяты работодателем за основу для разработки собственных документов по аналогичной тематике. Данные материалы взяты с сайта www.rostrud.info/pravo. Подписано в печать 25.09.2007 ————