![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: ...Работник организации обучается по заочной форме обучения в ВУЗе. По окончании дополнительного (учебного) отпуска работник остается в месте нахождения ВУЗа на период ежегодного оплачиваемого отпуска. Вправе ли организация отнести к расходам для целей налогообложения прибыли расходы по оплате работнику стоимости обратного проезда от места нахождения ВУЗа после проведения им своего ежегодного оплачиваемого отпуска? ("Налоговый вестник", 2007, N 10) Источник публикации "Налоговый вестник", 2007, N 10
"Налоговый вестник", 2007, N 10
Вопрос: Работник организации обучается по заочной форме обучения в высшем учебном заведении. По окончании дополнительного (учебного) отпуска работник остается в месте нахождения высшего учебного заведения на период проведения своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Вправе ли организация отнести к расходам для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с оплатой работнику стоимости обратного проезда от места нахождения его высшего учебного заведения после проведения им своего ежегодного оплачиваемого отпуска?
Ответ: В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Согласно п. 13 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях гл. 25 настоящего Кодекса относятся расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых работникам налогоплательщика, а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно. Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Положением ст. 177 ТК РФ установлено, что к дополнительным отпускам, предусмотренным ст. ст. 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Учитывая вышеизложенное, организация вправе отнести к расходам для целей налогообложения прибыли расходы, связанные с оплатой работнику стоимости обратного проезда от места нахождения его высшего учебного заведения после проведения им своего ежегодного оплачиваемого отпуска, если между организацией и работником было достигнуто соглашение о присоединении к дополнительному (учебному) отпуску ежегодного оплачиваемого отпуска.
Д.В.Коновалов Подписано в печать 05.09.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |