Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Как отразить в учете организации, расположенной в районе Крайнего Севера, оплату работнику проезда в другой регион и обратно в сумме 10 000 руб. для проведения там медицинского обследования, если по месту проживания такое обследование не может быть проведено? Оплата проезда к месту обследования и обратно, в случае если такое обследование невозможно провести по месту жительства, предусмотрена коллективным договором. ( 2007)



Как отразить в учете организации, расположенной в районе Крайнего Севера, оплату работнику проезда в другой регион и обратно в сумме 10 000 руб. для проведения там медицинского обследования, если по месту проживания такое обследование не может быть проведено? Оплата проезда к месту обследования и обратно, в случае если такое обследование невозможно провести по месту жительства, предусмотрена коллективным договором.

Трудовое законодательство

Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера, устанавливаются Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей работодателей (ст. 313 ТК РФ).

Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" компенсация работникам стоимости проезда с целью медицинского обследования не предусмотрена.

Согласно ч. 3 ст. 323 ТК РФ, ч. 4 ст. 3 Закона РФ N 4520-1 в коммерческих организациях гарантии медицинского обслуживания для работников устанавливаются коллективными договорами.

Учитывая вышеизложенное, предусмотренная коллективным договором оплата стоимости проезда к месту медицинского обследования работника организации не относится к государственным гарантиям и компенсациям, а предоставляется работодателем своим работникам в соответствии с коллективным договором.

Указанная гарантия медицинского обследования работника, является социальной гарантией, предусмотренной коллективным договором, которая не входит в систему оплаты труда (ч. 1 ст. 164, ч. 1 ст. 129 ТК РФ).

Бухгалтерский учет

В целях бухгалтерского учета предусмотренные коллективным договором расходы по оплате организацией работнику стоимости проезда к месту медицинского обследования и обратно, на наш взгляд, учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности как расходы, связанные с содержанием персонала (п. 5 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н).

В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, сумма оплаты стоимости проезда работника может отражаться по дебету счета учета затрат, например, 26 "Общехозяйственные расходы", в корреспонденции с кредитом счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям".

Налог на прибыль организаций

В соответствии с п. 25 ст. 255 Налогового кодекса РФ расходы, произведенные в пользу работника, предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором, учитываются при исчислении налога на прибыль в составе расходов на оплату труда.

Вместе с тем по общему правилу не учитываются в целях налогообложения расходы, перечисленные в ст. 270 НК РФ. В частности, в п. 29 ст. 270 НК РФ указано, что не учитываются расходы, направленные на удовлетворение личных потребностей работников.

Поскольку оплата стоимости проезда работника к месту медицинского обследования произведена в личных интересах работника, то рассматриваемые расходы не учитываются в целях исчисления налога на прибыль.

Аналогичная позиция изложена в Письмах Минфина России от 08.04.2005 N 03-05-01-04/92, от 05.04.2005 N 03-03-01-04/1/161.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Поскольку оплата стоимости проезда работника к месту медицинского обследования и обратно предусмотрена коллективным договором, при этом она не является компенсационной выплатой, предусмотренной законодательством РФ, то данная выплата облагается налогом на доходы физических лиц (п. 1 ст. 210, п. 3 ст. 217 НК РФ). Налог исчисляется по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Удержание НДФЛ производится за счет любых денежных средств, выплачиваемых работнику, при их фактической выплате, в данном случае - при выдаче денег на оплату стоимости проезда (п. 4 ст. 226 НК РФ).

ЕСН и страховые взносы

Поскольку расходы на оплату стоимости проезда не учитываются при исчислении налога на прибыль, то объекта налогообложения по ЕСН не возникает (п. 3 ст. 236 НК РФ), также отсутствует объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Что касается страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то по разъяснениям ФСС РФ, приведенным в Письме от 10.10.2007 N 02-13/07-9665, такие страховые взносы начисляются не только на оплату труда, но и другие выплаты, непосредственно не связанные с результатами трудовой деятельности, если они не поименованы в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765.

Заметим, что согласно пп. 9 п. 2 ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховщик (Фонд социального страхования РФ) обязан разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Позиция судов в отношении правомерности начисления данных взносов на выплаты работникам, не связанным с оплатой труда, противоречива.

Существуют судебные решения, в которых суммы, не являющиеся оплатой труда, не признаются объектом для начисления данных страховых взносов (см., например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 13.11.2006 N Ф04-6382/2006(26928-А27-42) по делу N А27-4688/2006-5, Постановление ФАС Уральского округа от 15.01.2007 N Ф09-11457/06-С2 по делу N А60-16387/06, Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.09.2006 N 17АП-374/06АК по делу N А60-8593/06-С5).

Есть судебные решения, отражающие противоположную позицию (см. например, Постановление ФАС Центрального округа от 27.09.2006 по делу N А62-2466/2006, Постановление ФАС Дальневосточного округа от 26.11.2003 N Ф03-А16/03-2/2806, Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.04.2006 по делу N А26-9463/2005).

В данной схеме записи приведены исходя из позиции ФСС РФ.

Суммы начисленных страховых взносов учитываются в целях исчисления налога на прибыль в составе прочих расходов (пп. 45 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Применение ПБУ 18/02

В связи с тем что в налоговом учете расходы на проезд работника к месту обследования и обратно не учитываются, а в бухгалтерском отражаются в составе прочих расходов, возникает постоянная разница и соответствующее ей постоянное налоговое обязательство (п. п. 4, 7 Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль" ПБУ 18/02, утвержденного Приказом Минфина России от 19.11.2002 N 114н). В бухгалтерском учете постоянное налоговое обязательство отражается по дебету счета 99 "Прибыли и убытки" в корреспонденции с кредитом счета 68 "Расчеты по налогам и сборам".

     
   ——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬
   |   Содержание операций   |Дебет |Кредит| Сумма,|   Первичный    |
   |                         |      |      |  руб. |    документ    |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |               Бухгалтерские записи в ноябре 2007 г.            |
   +—————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————+
   |                         |      |      |       |  Коллективный  |
   |                         |      |      |       |     договор,   |
   |                         |      |      |       |    Заявление   |
   |Отражена стоимость       |      |      |       |    работника,  |
   |проезда, подлежащая      |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |возмещению работнику     |  26  |  73  | 10 000| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Отражено начисление      |      |      |       |                |
   |взноса на обязательное   |      |      |       |                |
   |социальное страхование от|      |      |       |                |
   |несчастных случаев на    |      |      |       |                |
   |производстве и           |      |      |       |                |
   |профессиональных         |      |      |       |                |
   |заболеваний              |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 000 x 0,3%) <*>      |  26  |  69  |     30| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Удержан налог на доходы  |      |      |       |                |
   |физических лиц           |      |      |       |    Налоговая   |
   |(10 000 x 13%)           |  73  |  68  |  1 300|    карточка    |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Работнику выданы денежные|      |      |       |    Расходный   |
   |средства (10 000 — 1300) |  73  |  50  |  8 700| кассовый ордер |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Отражено постоянное      |      |      |       |                |
   |налоговое обязательство  |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 000 x 24%)           |  99  |  68  |  2 400| справка—расчет |
   L—————————————————————————+——————+——————+———————+—————————————————
   
     
   ————————————————————————————————
   
<*> В данной схеме страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитаны исходя из страхового тарифа, установленного для организаций, относящихся ко 2 классу профессионального риска (ст. 1 Федерального закона от 19.12.2006 N 235-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год"). Н.В.Чаплыгина Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 24.12.2007 ————





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Как отразить в январе 2008 г. в учете негосударственного образовательного учреждения (колледжа) расходы на приобретение реквизита и костюмов для проведения юморины? Общая сумма расходов составила 7080 руб., в том числе НДС 1080 руб. Ожидаемый срок полезного использования приобретенных костюмов и реквизита не превышает 12 месяцев. ( 2007) >
В каком порядке начисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику, в том числе за первые два дня нетрудоспособности, которые приходятся на пятницу и субботу, если сумма данного пособия определена исходя из величины, равной 2/3 среднего заработка работника (период нетрудоспособности совпал с периодом простоя по вине работодателя)?.. ( 2007)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.