![]() |
| ![]() |
|
Работнику основного производства в соответствии Положением о материальном поощрении работников за работу без больничных листов за III квартал начислена премия в размере 1000 руб. В трудовом договоре, заключенном с работником, есть ссылка на данное Положение. Как отражаются в учете организации операции по начислению указанной премии, а также НДФЛ, ЕСН и страховых взносов?.. ( 2007)
Работнику (1965 года рождения) основного производства в соответствии Положением о материальном поощрении работников за работу без больничных листов за III квартал начислена премия в размере 1000 руб. В трудовом договоре, заключенном с работником, есть ссылка на данное Положение. Как отражаются в учете организации операции по начислению указанной премии, а также НДФЛ, ЕСН и страховых взносов?
Трудовые отношенияЗаработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ). В данном случае выплата поощрения стимулирующего характера предусмотрена локальным нормативным актом (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).
Бухгалтерский учетВ рассматриваемой ситуации материальное поощрение за работу без больничных листов предусмотрено соответствующим Положением. Расходы по выплате такой премии для целей бухгалтерского учета в качестве расходов на оплату труда являются расходами по обычным видам деятельности и отражаются по дебету счета 20 "Основное производство" в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (п. п. 5, 8 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
Налог на прибыль организацийМатериальное поощрение за работу без больничных листов выплачивается работнику согласно действующему в организации Положению, при этом в трудовом договоре, заключенном с работником, есть ссылка на данное Положение. Следовательно, для целей налогообложения прибыли указанные расходы учитываются в составе расходов на оплату труда на дату начисления премии (п. 2 ст. 255, п. 4 ст. 272 Налогового кодекса РФ, см. также Постановление ФАС Северо-Западного округа от 17.04.2007 по делу N А13-6912/2006-27). Аналогичный вывод следует из Писем Минфина России от 13.07.2007 N 03-03-06/2/126, от 22.05.2007 N 03-03-06/1/288, Писем УФНС России по г. Москве от 04.04.2007 N 21-11/030637@, от 14.02.2007 N 20-12/013749б. При поощрении работника оформляется Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма N Т-11, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) (см. также Письмо УФНС России по г. Москве от 13.04.2007 N 20-12/034132).
НДФЛ, ЕСН и страховые взносыУдержание НДФЛ с премии организация производит в установленном гл. 23 НК РФ порядке <1>. Начисление авансовых платежей по ЕСН с суммы премии за работу без больничных листов организация производит в общеустановленном порядке (п. 1 ст. 236 НК РФ). С данной выплаты организация также начисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации") и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).
Обозначения субсчетов, используемые в таблице проводокК балансовому счету 69: 69-1-2 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; 69-1-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ)"; 69-2-1 "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет"; 69-2-2 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии"; 69-3-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)"; 69-3-2 "ЕСН в части, зачисляемой в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)".
——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬ | Содержание операций |Дебет |Кредит| Сумма,| Первичный | | | | | руб. | документ | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Начислена работнику | | | | Расчетно— | |премия за работу без | | | | платежная | |больничных листов | 20 | 70 | 1 000| ведомость | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Начислены страховые | | | | | |взносы на обязательное | | | | | |социальное страхование от| | | | | |несчастных случаев на | | | | | |производстве и | | | | | |профессиональных | | | | | |заболеваний | | | | Бухгалтерская | |(1000 x 0,2%) <2> | 20 |69—1—2| 2| справка—расчет | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ | | |69—1—1| | | | | |69—2—1| | | |Начислен ЕСН | |69—3—1| | Бухгалтерская | |(1000 x 26%) <3> | 20 |69—3—2| 260| справка—расчет | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Сумма ЕСН в части, | | | | | |подлежащей уплате в | | | | | |федеральный бюджет, | | | | | |уменьшена на сумму | | | | | |страховых взносов на | | | | | |финансирование страховой | | | | | |части трудовой пенсии | | | | Бухгалтерская | |(1000 x 14%) <4> |69—2—1|69—2—2| 140| справка—расчет | L—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————— ————————————————————————————————<1> В данной схеме не приводятся записи, связанные с удержанием и уплатой НДФЛ. Удержание НДФЛ организация производит на дату выплаты премии (п. п. 1, 4 ст. 226 НК РФ). <2> В данной схеме при начислении страховых взносов исходим из условия, что организация относится к I классу профессионального риска и страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных работников установлен в размере 0,2% (ст. 1 Федерального закона от 19.12.2006 N 235-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год"). <3> В рассматриваемом случае при начислении авансовых платежей по ЕСН использована максимальная ставка 26% (п. 1 ст. 241 НК РФ) исходя из предположения, что доход работника нарастающим итогом с начала года не превысил 280 000 руб. <4> В рассматриваемом случае при начислении авансовых платежей по страховым взносам использована максимальная ставка 14% (пп. 1 п. 2 ст. 22 Федерального закона N 167-ФЗ) (для лиц 1966 года рождения и старше) исходя из предположения, что доход работника нарастающим итогом с начала года не превысил 280 000 руб. Н.А.Якимкина Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 01.11.2007 ———— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |