Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Организация осуществляет розничную продажу товаров через магазин, работающий круглосуточно, и применяет общий режим налогообложения. Как рассчитать и отразить в учете указанной организации доплату работникам за работу в ночную смену на примере одного работника, которому установлена повременная система оплаты труда, часовая тарифная ставка составляет 150 руб/ч?.. ( 2007)



Организация осуществляет розничную продажу товаров через магазин, работающий круглосуточно, и применяет общий режим налогообложения. Как рассчитать и отразить в учете указанной организации доплату работникам за работу в ночную смену на примере одного работника, которому установлена повременная система оплаты труда, часовая тарифная ставка составляет 150 руб/ч?

В июле 2007 г. работник отработал 6 ночных смен по 7 часов (с 22 часов до 6 часов, с 3 часов до 4 часов - перерыв на обед) и 5 дневных смен по 8 часов. В соответствии с коллективным договором за работу в ночную смену установлена доплата в размере 35% часовой тарифной ставки.

Трудовые отношения

В целях трудового законодательства ночным временем признается время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки, за исключением случаев, перечисленных в ст. 96 Трудового кодекса РФ (ч. 1, 2 ст. 96 ТК РФ).

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1 ст. 154 ТК РФ).

Расчет доплаты за работу в ночное время

Согласно ч. 2 ст. 154 ТК РФ минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ. В настоящее время такие размеры Правительством РФ не установлены. До утверждения указанных минимальных размеров организации должны руководствоваться ранее приятыми документами (ч. 1 ст. 423 ТК РФ) <*>.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 ТК РФ).

В данном случае коллективным договором установлена надбавка в размере 35% часовой тарифной ставки, что соответствует требованиям действующего законодательства.

В рассматриваемой ситуации в текущем месяце работнику причитается заработная плата в сумме 12 300 руб. (6 смен x 7 ч x 150 руб/ч + 5 смен x 8 ч x 150 руб/ч), а также надбавка за работу в ночное время в сумме 2205 руб. (6 смен x 7 ч x 150 руб/ч x 35%).

Бухгалтерский учет

Сумма оплаты труда работника с учетом доплаты за работу в ночное время признается расходом по обычным видам деятельности как затраты на оплату труда и отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и дебету в данном случае счета 44 "Расходы на продажу" (п. п. 5, 8 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Сумма начисленной заработной платы, а также сумма надбавки за работу в ночное время облагаются налогом на доходы физических лиц, который удерживается в момент выплаты денежных средств работнику (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. п. 1, 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ).

ЕСН и страховые взносы

Сумма начисленной заработной платы, а также сумма надбавки за работу в ночное время облагается ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ), страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).

Налог на прибыль организаций

Сумма начисленной заработной платы, а также сумма надбавки за работу в ночное время учитывается при исчислении налога на прибыль согласно п. п. 1, 3 ст. 255 НК РФ.

В налоговом учете начисленные суммы ЕСН и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Обозначения субсчетов, используемые в таблице проводок

К балансовому счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению":

69-1-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ)";

69-1-2 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

69-2-1 "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет";

69-2-2 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии";

69-2-3 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии";

69-3-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)";

69-3-2 "ЕСН в части, зачисляемой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)".

     
   ——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬
   |   Содержание операций   |Дебет |Кредит| Сумма,|   Первичный    |
   |                         |      |      |  руб. |    документ    |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Отражена сумма заработной|      |      |       |                |
   |платы, начисленной       |      |      |       |                |
   |работнику за июль, с     |      |      |       |                |
   |учетом доплаты за работу |      |      |       |    Расчетно—   |
   |в ночное время           |      |      |       |    платежная   |
   |(12 300 + 2205)          |  44  |  70  | 14 505|    ведомость   |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |                         |      |69—1—1|       |                |
   |                         |      |69—2—1|       |                |
   |Начислен ЕСН             |      |69—3—1|       |  Бухгалтерская |
   |(14 505 x 26%)           |  44  |69—3—2|3 771,3| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Сумма ЕСН в части,       |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |федеральный бюджет,      |      |      |       |                |
   |уменьшена на сумму       |      |      |       |                |
   |страховых взносов на     |      |      |       |                |
   |обязательное пенсионное  |      |      |       |                |
   |страхование              |      |69—2—2|       |  Бухгалтерская |
   |(14 505 x 14%)           |69—2—1|69—2—3|2 030,7| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Начислен взнос на        |      |      |       |                |
   |обязательное социальное  |      |      |       |                |
   |страхование от несчастных|      |      |       |                |
   |случаев на производстве и|      |      |       |                |
   |профессиональных         |      |      |       |                |
   |заболеваний              |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(14 505 x 0,2%) <**>     |  44  |69—1—2|     29| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Удержан НДФЛ             |      |      |       |    Налоговая   |
   |(14 505 x 13%)           |  70  |  68  |  1 886|    карточка    |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Произведены расчеты с    |      |      |       |    Расчетно—   |
   |работником               |      |      |       |    платежная   |
   |(14 505 — 1886)          |  70  |  50  | 12 619|    ведомость   |
   L—————————————————————————+——————+——————+———————+—————————————————
   
     
   ————————————————————————————————
   
<*> Для организаций торговли доплата за работу в ночное время должна составлять не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (см. абз. 11 п. 4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 N 582/26-3 "О совершенствовании организации заработной платы и введения новых тарифных ставок и должностных окладов работников предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания"). <**> Торговая организация в 2007 г. начисляет страховые взносы исходя из страхового тарифа 0,2% (ст. 1 Федерального закона от 19.12.2006 N 235-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год"). Н.В.Чаплыгина Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 17.09.2007 ————





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Как отразить в учете организации создание резерва под обесценение принадлежащих организации акций ЗАО, не обращающихся на ОРЦБ, а также списание впоследствии данных акций и получение денежных средств в результате ликвидации ЗАО?.. ( 2007) >
Организация в соответствии с полисом добровольного страхования застраховала свою гражданскую ответственность за причинение вреда третьим лицам при использовании ими товаров, реализованных организацией. Срок действия страхового полиса - 12 месяцев. Как отразить в учете организации данные расходы и можно ли учесть сумму страховой премии в составе расходов при исчислении налога на прибыль?.. ( 2007)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.