![]() |
| ![]() |
|
С 06.12.2006 работнику организации, получающему второе высшее образование по направлению организации, предоставлен учебный отпуск сроком на 20 календарных дней. Как рассчитать и отразить в учете сумму отпускных, причитающуюся работнику?.. ( 2006)
Работник, имеющий высшее образование, обучается по направлению организации в образовательном учреждении высшего профессионального образования (имеющем государственную аккредитацию) по заочной форме на втором курсе. С 06.12.2006 работнику предоставлен учебный отпуск сроком на 20 календарных дней, при этом работник представил справку-вызов из образовательного учреждения. Должностной оклад работника - 20 000 руб. В августе 2006 г. работнику был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (с 04.08.2006 по 31.08.2006). Доходы и расходы для целей налогообложения прибыли организация определяет методом начисления. Как рассчитать и отразить в учете сумму отпускных, причитающуюся работнику?
С 06.10.2006 гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ст. 177 Трудового кодекса РФ). Работникам, направленным на обучение работодателем в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней (ст. 173 ТК РФ). Сумма отпускных, причитающаяся работнику, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных) в периоде, подлежащем оплате (абз. 2 п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213). Для расчета средней заработной платы, сохраняемой за работником за период учебного отпуска, следует руководствоваться ст. 139 ТК РФ и Положением. В рассматриваемом случае средний дневной заработок составит 679,51 руб. ((20 000 руб. х 11 мес. + 20 000 руб. / 23 дн. х 3 дн.) / (29,4 х 11 мес. + 3 дн. х 1,4)) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, пп. "а" п. 4, абз. 2, 3 п. 9 Положения). То есть сумма отпускных за 20 календарных дней составит 13 590,2 руб. (679,51 руб. х 20 дн.). В бухгалтерском учете расходы на оплату учебного отпуска, предоставляемого в соответствии с трудовым законодательством, являются расходами по обычным видам деятельности (п. п. 5, 8 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н). Сумма отпускных, причитающаяся работнику, отражается в бухгалтерском учете по дебету счета учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н). Для целей налогообложения прибыли расходы на оплату отпуска в рассматриваемой ситуации относятся к расходам на оплату труда (п. 13 ст. 255 Налогового кодекса РФ). Доход работника в виде суммы отпускных включается в налоговую базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ), а также признается объектом налогообложения по ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ) и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
Авансовые платежи по ЕСН исчисляются в порядке, установленном ст. 243 НК РФ, и отражаются в бухгалтерском учете по дебету счета учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции с кредитом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" на отдельных субсчетах. Сумма ЕСН (сумма авансового платежа по ЕСН), подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается налогоплательщиками на сумму начисленных ими за тот же период страховых взносов (авансовых платежей по страховому взносу) на обязательное пенсионное страхование (налоговый вычет) (абз. 2 п. 2 ст. 243 НК РФ). Данная операция отражается в бухгалтерском учете записью по субсчетам второго порядка счета 69 (по дебету субсчета "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет" и кредиту субсчетов "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии" и "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии"). С суммы отпускных организация также начисляет страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184). Начисленные страховые взносы с суммы отпускных работника отражаются в бухгалтерском учете по дебету счета учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции с кредитом счета 69 на отдельном субсчете. В приведенной ниже таблице использованы следующие наименования субсчетов второго порядка по балансовому счету 69: 69-1-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ)"; 69-1-2 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; 69-2-1 "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет"; 69-2-2 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии"; 69-2-3 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии"; 69-3-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)"; 69-3-2 "ЕСН в части, зачисляемой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)".
——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬ | Содержание операций |Дебет |Кредит| Сумма,| Первичный | | | | | руб. | документ | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ | | | | | Записка—расчет | | | 20 | | |о предоставлении| |Начислена сумма отпускных| (44 | | | отпуска | |работнику |и др.)| 70 |13590,2| работнику | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ | | |69—1—1| | | | | 20 |69—2—1| | | |Начислен ЕСН | (44 |69—3—1| | Бухгалтерская | |(13 590,2 х 26%) <*> |и др.)|69—3—2|3533,45| справка—расчет | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Сумма ЕСН в части, | | | | | |подлежащей уплате в | | | | | |федеральный бюджет, | | | | | |уменьшена на сумму | | | | | |страховых взносов на | | | | | |финансирование трудовой | |69—2—2| | Бухгалтерская | |пенсии (13 590,2 х 14%) |69—2—1|69—2—3|1902,63| справка—расчет | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Начислены страховые | | | | | |взносы на обязательное | | | | | |социальное страхование от| | | | | |несчастных случаев на | | | | | |производстве и | | | | | |профессиональных | 20 | | | | |заболеваний | (44 | | | Бухгалтерская | |(13 590,2 х 0,2%) <**> |и др.)|69—1—2| 27,18| справка—расчет | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Удержан НДФЛ с дохода | | | | | |работника | | | | Налоговая | |(13 590,2 х 13%) | 70 | 68 | 1 767| карточка | +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+ |Выплачены работнику | | | | | |отпускные (за вычетом | | | | | |удержанного НДФЛ) | | | | Расходный | |(13 590,2 — 1767) | 70 | 50 |11823,2| кассовый ордер | L—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————— ————————————————————————————————<*> Расчет ЕСН произведен по налоговой ставке 26%, поскольку налоговая база работника нарастающим итогом с начала года не превысила 280 000 руб. (п. 1 ст. 241 НК РФ). <**> В рассматриваемом примере при начислении страховых взносов исходим из условия, что организация относится к I классу профессионального риска и страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных работников установлен в размере 0,2% (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год"). Н.А.Якимкина Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 14.12.2006 ———— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |