Вопрос: Каким образом и в соответствии с какими конкретно нормами законодательства предприятие должно устанавливать численность работников для использования предусмотренных законодательством льгот? Является ли Инструкция, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 07.12.1998 N 121, актом законодательства о налогах и сборах, применение которого является условием использования льготы по налогу на имущество?

Ответ: Согласно п."и" ст.4 Закона Российской Федерации от 13.12.1991 N 2030-1 "О налоге на имущество предприятий" налогом на имущество предприятий не облагается имущество общественных организаций инвалидов, а также других предприятий, учреждений и организаций, в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов общего числа работников.

При этом в соответствии с пп."и" п.5 Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 08.06.1995 N 33 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на имущество предприятий", изданной на основании указанного Закона и зарегистрированной Минюстом России от 29.06.1995 N 890, определено, что под общим числом работников понимается среднесписочная численность организации, в которую включаются работники, состоящие в штате, а также совместители (без внутренних) и работники, выполняющие работу по договору подряда и другим договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

При определении права на получение указанной льготы следует исходить из среднесписочной численности организации, исчисленной за тот период, за который составляется расчет налога на имущество предприятий. Если в отчетном периоде численность инвалидов, исчисленная нарастающим итогом, составила менее 50 процентов, то за этот отчетный период льгота по налогу на имущество предприятий не предоставляется.

В соответствии с п.1 ст.11 части первой Налогового кодекса Российской Федерации институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в данном Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено этим Кодексом.

Численность работников определяется (используется) в области трудовых правоотношений и используется в целях статистики.

Для определения смысла, в котором используется понятие общей численности работников, рекомендуется использовать Инструкцию Госкомстата России от 07.12.1998 N 121.

В.А.Поздняков

Советник налоговой службы

III ранга

27.04.2001

————