Вопрос: Следует ли при расчете среднего заработка исключать из расчетного периода 15 дней отпуска без сохранения содержания, предоставленные сотруднику на основании норм ст.128 ТК РФ (по семейным обстоятельствам)?

Ответ: Так как на основании пп."е" п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, при расчете среднего заработка из расчетного периода исключается время освобождения работника от работы без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и если отпуск без сохранения заработной платы предоставлен работнику на основании норм ст.128 ТК РФ, в частности по семейным обстоятельствам, вне зависимости от продолжительности такого отпуска из расчетного периода он должен быть исключен полностью.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

30.01.2005

————