Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Работник организации оптовой торговли направлен в служебную командировку. Как рассчитать средний заработок работника за время нахождения в командировке и отразить данную операцию в бухгалтерском учете, если расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются 12 месяцев; расчетный период работником отработан полностью?.. ( 2002)



Работник организации оптовой торговли по распоряжению руководителя направлен в служебную командировку на 6 дней (с 22 августа по 27 августа). Как рассчитать средний заработок работника за время нахождения в служебной командировке, а также за отработанные в организации дни августа и отразить данные операции в бухгалтерском учете, если расчетным периодом для исчисления среднего заработка в организации являются 12 месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата; расчетный период работником при пятидневной рабочей неделе отработан полностью; ежемесячная заработная плата работника в расчетном периоде и в августе составляла 10 000 руб.?

В соответствии со ст.167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку <1> ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты (ст.139 ТК РФ).

Исходя из вышеизложенного рассмотрим порядок расчета среднего заработка работника за время нахождения в служебной командировке.

В организации расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются 12 календарных месяцев, в рассматриваемом случае - август 2001 г.- июль 2002 г., на данный период приходится 250 рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, которые отработаны работником полностью.

Сумма заработной платы за расчетный период, предшествующий направлению работника в служебную командировку, составляет 120 000 руб. (10 000 руб. х 12 мес.).

Для определения размера среднего дневного заработка вышеуказанную сумму заработной платы за расчетный период необходимо разделить на количество рабочих дней в этом периоде по календарю пятидневной рабочей недели. Средней дневной заработок составляет 480 руб. (120 000 руб. / 250 дн.)

В рассматриваемом случае работник направлен в служебную командировку на 6 дней (с 22 августа по 27 августа), на которые приходится 4 рабочих дня при пятидневной рабочей неделе, следовательно, средний заработок работника за время нахождения в служебной командировке составит 1920 руб. (480 руб. х 4 дн.).

Заработная плата работника за 18 отработанных дней в организации (15 дней до направления в служебную командировку и 3 дня после возвращения из служебной командировки) составит 8181,8 руб. (10 000 руб. / 22 дн. х 18 дн.), где 22 дн. - количество рабочих дней в августе.

Таким образом, в рассматриваемом случае заработная плата работника за август, которая складывается из заработной платы за 18 дней, отработанных по месту работы в организации, в размере 8181,8 руб. и заработной платы за 4 дня нахождения в служебной командировке в размере 1920 руб., составит 10 101,8 руб.

Согласно п.п.5, 7 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, расходы по оплате труда являются расходами по обычным видам деятельности. Расходы по обычным видам деятельности включаются организацией при формировании финансового результата в себестоимость проданных товаров (п.9 ПБУ 10/99).

Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям и другим выплатам) Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Заработная плата, причитающаяся работнику торговой организации, отражается в бухгалтерском учете в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов по дебету счета 44 "Расходы на продажу" в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Согласно п.1 ст.236 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения по единому социальному налогу (ЕСН) для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ею в пользу физических лиц по трудовым договорам.

Следовательно, заработная плата работника признается объектом налогообложения по ЕСН, а также по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на основании п.2 ст.10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Авансовые платежи по ЕСН, начисленные с заработной платы работника торговой организации, отражаются в бухгалтерском учете в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов по дебету счета 44 "Расходы на продажу" в корреспонденции с кредитом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

Согласно п.2 ст.243 НК РФ сумма ЕСН (сумма авансового платежа по ЕСН), подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается организацией на сумму начисленных ею за тот же период страховых взносов (авансовых платежей по страховому взносу) на обязательное пенсионное страхование (налоговый вычет) в пределах таких сумм, исчисленных исходя из тарифов страховых взносов, предусмотренных Федеральным законом N 167-ФЗ. При этом сумма налогового вычета не может превышать сумму ЕСН (сумму авансового платежа по ЕСН), подлежащую уплате в федеральный бюджет, начисленную за тот же период.

В бухгалтерском учете уменьшение суммы ЕСН (суммы авансового платежа по ЕСН), подлежащей уплате в федеральный бюджет, на сумму налогового вычета может быть отражено записями по субсчетам счета 69 (по дебету субсчета "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет" и кредиту субсчета "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование").

Кроме того, с заработной платы организация начисляет страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии со ст.1 Федерального закона от 29.12.2001 N 184-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2002 год" в 2002 г. страховые взносы уплачиваются организациями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 12.02.2001 N 17-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год".

В бухгалтерском учете начисленные страховые взносы с заработной платы работника торговой организации отражаются по дебету счета 44 "Расходы на продажу" в корреспонденции с кредитом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

В приведенной ниже таблице использованы следующие наименования субсчетов второго порядка по балансовому счету 69:

69-1-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ)";

69-1-2 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

69-2-1 "ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет";

69-2-2 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии";

69-2-3 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии";

69-3-1 "ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФ ОМС)";

69-3-2 "ЕСН в части, зачисляемой в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФ ОМС)".

     
   ——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬
   |   Содержание операций   |Дебет |Кредит| Сумма,|   Первичный    |
   |                         |      |      |  руб. |    документ    |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |       Бухгалтерские записи по начислению заработной платы,     |
   |                      ЕСН и страховых взносов                   |
   +—————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————+
   |                         |      |      |       |    Расчетно—   |
   |Начислена заработная     |      |      |       |    платежная   |
   |плата за август          |  44  |  70  |10101,8|    ведомость   |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Начислен ЕСН в части,    |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |ФСС РФ                   |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 4%) <2>      |  44  |69—1—1|  404,1| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Начислены страховые      |      |      |       |                |
   |взносы на обязательное   |      |      |       |                |
   |социальное страхование от|      |      |       |                |
   |несчастных случаев на    |      |      |       |                |
   |производстве и           |      |      |       |                |
   |профессиональных         |      |      |       |                |
   |заболеваний              |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 0,2%)        |  44  |69—1—2|   20,2| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Начислен ЕСН в части,    |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |федеральный бюджет       |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 28%) <2>     |  44  |69—2—1| 2828,5| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Начислен ЕСН в части,    |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |ФФ ОМС                   |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 0,2%) <2>    |  44  |69—3—1|   20,2| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Начислен ЕСН в части,    |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |ТФ ОМС                   |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 3,4%) <2>    |  44  |69—3—2|  343,5| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Сумма ЕСН в части,       |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |федеральный бюджет,      |      |      |       |                |
   |уменьшена на сумму       |      |      |       |                |
   |страховых взносов на     |      |      |       |                |
   |финансирование страховой |      |      |       |                |
   |части трудовой пенсии    |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 11%) <3>     |69—2—1 69—2—2| 1111,2| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |Сумма ЕСН в части,       |      |      |       |                |
   |подлежащей уплате в      |      |      |       |                |
   |федеральный бюджет,      |      |      |       |                |
   |уменьшена на сумму       |      |      |       |                |
   |страховых взносов на     |      |      |       |                |
   |финансирование           |      |      |       |                |
   |накопительной части      |      |      |       |                |
   |трудовой пенсии          |      |      |       |  Бухгалтерская |
   |(10 101,8 х 3%) <3>      |69—2—1 69—2—3|  303,1| справка—расчет |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |     Бухгалтерские записи на дату выплаты заработной платы,     |
   |     связанные с удержанием налога на доходы физических лиц     |
   +—————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————+
   |                         |      |      |       |    Расчетно—   |
   |                         |      |      |       |    платежная   |
   |Удержан с работника налог|      |      |       |    ведомость,  |
   |на доходы физических лиц |      |      |       |    Налоговая   |
   |(10 101,8 х 13%) <4>     |  70  |  68  |  1 313|    карточка    |
   L—————————————————————————+——————+——————+———————+—————————————————
   
     
   ———————————————————————————————
   
<1> Направление работника в служебную командировку оформляется первичными документами по следующим унифицированным формам, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26: N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку"; N Т-10 "Командировочное удостоверение"; N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении". <2> Авансовые платежи по ЕСН с заработной платы организация начисляет по максимальным ставкам, указанным в п.1 ст.241 НК РФ. <3> Начисление авансовых платежей по страховым взносам произведено по ставкам страховых взносов, установленным п.1 ст.33 Федерального закона N 167-ФЗ для лиц 1967 года рождения и моложе. <4> В соответствии с пп.6 п.1 ст.208 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей относится к доходам от источников в Российской Федерации, которые признаются объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц (п.1 ст.209 НК РФ). Организация (налоговый агент), от которой налогоплательщик получил доход, обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц (п.1 ст.226 НК РФ). Исчисление налога на доходы физических лиц с заработной платы производится по налоговой ставке 13 процентов (ст.224 НК РФ). Согласно п.4 ст.226 НК РФ удержание начисленной суммы налога на доходы физических лиц организация производит непосредственно из доходов налогоплательщика за счет любых денежных средств, выплачиваемых организацией налогоплательщику, при их фактической выплате. Удержанная сумма налога отражается в бухгалтерском учете в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции с кредитом счета 68 "Расчеты по налогам и сборам". В рассматриваемом случае расчет налога на доходы физических лиц произведен без учета стандартных налоговых вычетов. Н.А.Якимкина Центр исследований проблем налогообложения и бухгалтерского учета 26.08.2002 ————





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
В соответствии с договором с образовательным учреждением организация оплатила обучение физического лица, не являющегося ее работником, с которым по окончании его обучения организация предполагает заключить трудовой договор. Плата за первый год обучения составляет 10 000 руб. Как отразить данную операцию в бухгалтерском и налоговом учете?.. ( 2002) >
Производственная организация содержит на балансе тренажерный зал, которым пользуются на безвозмездной основе сотрудники организации и члены их семей. Руководитель организации безвозмездно передал в тренажерный зал велотренажер договорной (рыночной) стоимостью 12 000 руб. Как отразить амортизацию полученного объекта в учете?.. ( 2002)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.