Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




За несвоевременное представление налоговой декларации по НДС за май на руководителя организации на основании постановления руководителя налогового органа наложен административный штраф в размере 300 руб., оплата которого произведена с расчетного счета организации. В том же месяце указанная сумма удержана из заработной платы руководителя. ( 2002)



За несвоевременное представление налоговой декларации по НДС за май на руководителя организации на основании постановления руководителя налогового органа наложен административный штраф в размере 300 руб. Оплата указанной суммы произведена за счет денежных средств, находящихся на расчетном счете организации в банке, и в том же месяце удержана из заработной платы руководителя организации.

Согласно п.12 ст.7 Закона РФ от 21.03.1991 N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации" <*> налоговым органам предоставлено право налагать административные штрафы на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, виновных в непредставлении, несвоевременном представлении или представлении по неустановленной форме бухгалтерских отчетов, балансов, расчетов, деклараций и других документов, связанных с исчислением и уплатой налогов и других платежей в бюджет. Размер штрафа составляет от двух до пяти минимальных размеров оплаты труда на каждого виновного, а за те же действия, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда.

На основании ст.5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" исчисление штрафа производится исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, перечисление денежных средств с расчетного счета организации в счет уплаты административного штрафа, наложенного на руководителя организации, отражается в учете по кредиту счета 51 "Расчетные счета" и дебету счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", предназначенного для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.

Суммы удержаний, производимых из заработной платы работника, отражаются согласно Плану счетов по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции в данном случае с кредитом счета 73.

Удержания из заработной платы работника производятся с учетом ограничений, установленных ст.138 Трудового кодекса.

     
   ——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬
   |   Содержание операций   |Дебет |Кредит| Сумма,|   Первичный    |
   |                         |      |      |  руб. |    документ    |
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |                         |      |      |       |  Постановление |
   |                         |      |      |       |о привлечении к |
   |                         |      |      |       |административной|
   |Уплачен административный |      |      |       |ответственности,|
   |штраф, наложенный на     |      |      |       |Выписка банка по|
   |руководителя организации |  73  |  51  |    300|расчетному счету|
   +—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
   |                         |      |      |       |  Постановление |
   |                         |      |      |       |о привлечении к |
   |Отражено удержание из    |      |      |       |административной|
   |заработной платы         |      |      |       |ответственности,|
   |руководителя уплаченного |      |      |       |   Расчетно—    |
   |за него административного|      |      |       |   платежная    |
   |штрафа                   |  70  |  73  |    300|   ведомость    |
   L—————————————————————————+——————+——————+———————+—————————————————
   
     
   ———————————————————————————————
   
<*> Обращаем внимание на то, что с 01.07.2002 вводится в действие Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. С указанной даты п.12 ст.7 Закона N 943-1 утрачивает силу (ст.2 Федерального закона от 30.12.2001 N 196-ФЗ "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"). В.А.Остояч Центр исследований проблем налогообложения и бухгалтерского учета 22.05.2002 ————





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
...Работнику организации согласно коллективному договору предоставлен дополнительный отпуск на 7 календарных дней. Заработная плата работника за февраль - 14 800 руб., за март 14 860 руб., за апрель 16 240 руб. Расчетный период отработан полностью. Действующим законодательством предоставление дополнительного отпуска работнику не предусмотрено. ( 2002) >
Заготовительная организация приобрела через подотчетное лицо у физических лиц, не зарегистрированных в качестве предпринимателей, картофель на сумму 50 000 руб. и передала его на реализацию по договору комиссии в организацию розничной торговли. На основании отчета комиссионера указанный картофель продан за 80 000 руб., включая НДС... ( 2002)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.