|
|
В мае 2002 г. в организацию поступил исполнительный лист из муниципального суда на взыскание с ее сотрудника суммы в пользу сторонней организации за причиненный ей ущерб (разбиты витрины). Удержанная из заработной платы сумма в возмещение причиненного ущерба перечисляется на расчетный счет получателя... ( 2002)
В мае 2002 г. в организацию поступил исполнительный лист из муниципального суда на взыскание с ее сотрудника суммы в размере 7000 руб. в пользу сторонней организации за причиненный ей ущерб (разбиты витрины). Сумма заработной платы сотрудника за май составила 16 700 руб. С февраля работнику не предоставляются стандартные налоговые вычеты. Удержанная из заработной платы сумма в возмещение причиненного ущерба перечисляется на расчетный счет получателя.
При отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых на основании решения суда сумм допускается обращение взыскания на заработную плату должника на основании ст.64 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве". Согласно ст.138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. В соответствии с п.1 ст.66 Федерального закона "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. При этом размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ст.65 Федерального закона "Об исполнительном производстве"). С суммы заработной платы, начисленной работнику, организация на основании ст.226 Налогового кодекса РФ обязана исчислить, удержать и уплатить сумму налога на доходы физических лиц. В данном случае исчисление налога производится по ставке 13 процентов (п.1 ст.224 НК РФ). Поскольку в данном случае сумма удержаний по исполнительному листу меньше 50% суммы заработной платы работнику за вычетом исчисленного налога на доходы физических лиц, то организация имеет право единовременно удержать всю сумму, причитающуюся с работника на основании исполнительного листа. В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, начисление заработной платы в бухгалтерском учете отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат, например 20 "Основное производство". Причитающиеся удержания из начисленной заработной платы отражаются по дебету счета 70 в корреспонденции в данном случае с кредитом счета 68 "Расчеты по налогам и сборам" на сумму удерживаемого налога на доходы физических лиц и с кредитом счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" на сумму удержаний на основании исполнительного листа в пользу сторонней организации. Выплата работнику заработной платы за вычетом произведенных удержаний из кассы организации отражается по дебету счета 70 в корреспонденции с кредитом счета 50 "Касса". Перечисление причитающихся сторонней организации сумм, удержанных на основании исполнительного листа из заработной платы работника, отражается по кредиту счета 51 "Расчетные счета" в корреспонденции с дебетом счета 76.
——————————————————————————T——————T——————T———————T————————————————¬
| Содержание операций |Дебет |Кредит| Сумма,| Первичный |
| | | | руб. | документ |
+—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
| | | | | Расчетно— |
|Работнику начислена | | | | платежная |
|заработная плата за май | 20 | 70 | 16 700| ведомость |
+—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
| | | | | Расчетно— |
|С суммы заработной платы | | | | платежная |
|удержан налог на доходы | | | | ведомость, |
|физических лиц | | | | Налоговая |
|(16 700 х 13%) | 70 | 68 | 2 171| карточка |
+—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
|С суммы заработной платы | | | | Расчетно— |
|работника удержана сумма,| | | | платежная |
|причитающаяся сторонней | | | | ведомость, |
|организации на основании | | | | Исполнительный |
|исполнительного листа | 70 | 76 | 7 000| лист |
+—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
|Выдана из кассы | | | | Расчетно— |
|заработная плата | | | | платежная |
|(16 700 — 2171 — 7000) | 70 | 50 | 7 529| ведомость |
+—————————————————————————+——————+——————+———————+————————————————+
|Удержанная из заработной | | | | |
|платы сумма в возмещение | | | | |
|причиненного ущерба | | | | |
|перечислена пострадавшей | | | |Выписка банка по|
|стороне | 76 | 51 | 7 000|расчетному счету|
L—————————————————————————+——————+——————+———————+—————————————————
Н.В.Чаплыгина
Центр исследований
проблем налогообложения
и бухгалтерского учета
06.05.2002
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |