Вопрос: Согласно ст.68 КЗоТ РФ работникам предприятий предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, в том числе за работу с ненормированным рабочим днем. Уменьшают ли налогооблагаемую базу выплаты за дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, предусмотренные отраслевым тарифным соглашением?

Ответ: В соответствии с пп."о" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 (с учетом изменений и дополнений), в себестоимость продукции (работ, услуг) включается оплата дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством.

При этом согласно п.7 указанного Положения о составе затрат в себестоимость продукции (работ, услуг) не включается оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков.

Что касается оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых организацией в соответствии с принятыми коллективными договорами и иными локальными нормативными актами (трудовые договоры и т.п.), в том числе отраслевыми тарифными соглашениями, то ст.5 КЗоТ Российской Федерации определено, что установление дополнительных по сравнению с законодательством трудовых и социально - бытовых льгот для работников коллектива или отдельных категорий работников производится за счет собственных средств, т.е. за счет прибыли, оставшейся в распоряжении организации.

О.Б.Охонько

Советник налоговой службы

I ранга

20.02.2001

————