Вопрос: Подлежат ли обложению единым социальным налогом выплаты по договорам подряда, заключаемым между работодателем и наемным работником?

Ответ: В соответствии со ст.702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Таким образом, договор подряда является разновидностью гражданско - правового договора, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, и согласно п.1 ст.236 Налогового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ) вознаграждение, выплачиваемое работодателем - заказчиком наемному работнику - подрядчику по договору подряда, подлежит обложению единым социальным налогом в общеустановленном порядке.

О.В.Кормачкова

Советник налоговой службы

II ранга

20.02.2001

————