Вопрос: Облагаются ли единым социальным налогом выплаты по договору подряда, заключаемому между работодателем и наемным работником?

Ответ: В соответствии со ст.702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В соответствии со ст.236 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения единым социальным налогом (взносом) для налогоплательщиков - работодателей являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям) по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).

Договор подряда является разновидностью гражданско - правового договора, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, и вознаграждение, выплачиваемое работодателем - заказчиком наемному работнику - подрядчику по договору подряда подлежит обложению единым социальным налогом (взносом) в общеустановленном порядке.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

III ранга

20.02.2001

————