Вопрос: В соответствии с действующим законодательством организация в дополнение к системам оплаты труда собирается установить своим работникам вознаграждение по итогам работы за год. Выплата указанного вознаграждения будет производиться из фонда, который образуется за счет получаемой предприятием прибыли. Учитывая это, является ли обязательным и целесообразным принимать в установленном порядке решение об образовании резерва на выплату вознаграждения из указанного фонда?

Ответ: В соответствии с нормами Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 (утв. Приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н) создание организацией резерва на выплату в том числе вознаграждения по итогам работы за год предусматривается учетной политикой. При этом согласно ст.83 КЗоТ РФ введение таких вознаграждений производится на основании системных положений об оплате труда и установлении форм материального поощрения, утвержденных администрацией предприятия, организации. Принятие решения об образовании резерва на выплату указанного вознаграждения и отражение этого в Приказе об учетной политике предприятия является важным, поскольку в соответствии с п.7 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли (утв. Постановлением Правительства РФ от 05.08.1992 N 552), суммы вознаграждения по итогам работы за год подлежат отнесению на себестоимость продукции. Однако в рассматриваемом случае выплата вознаграждения работникам по итогам работы за год производится из фонда, образуемого за счет чистой прибыли предприятия. Размер вознаграждения определяется с учетом результатов труда работников и продолжительности непрерывного стажа работы на предприятии. Поскольку выплачиваемые суммы такого вознаграждения не могут быть отнесены на себестоимость продукции, то не является обязательным и целесообразным принятие решения об образовании резерва на выплату вознаграждения по итогам работы за год из фонда, образуемого за счет чистой прибыли. При этом порядок выплаты такого вознаграждения также следует устанавливать Положением о порядке выплаты вознаграждения по итогам работы за год.

10.10.2000 М.Александрова

Советник налоговой службы

III ранга

————