Вопрос: Предприятие использует труд инвалидов, в том числе среди работающих инвалидов есть работники, относящиеся к возрастному промежутку от 14 до 16 лет. Начисляются ли страховые взносы в Фонд занятости в части выплат, начисленных за выполнение работ в пользу этой категории работников?

Ответ: В соответствии со ст.6 Федерального закона от 20.11.1999 N 197-ФЗ "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования на 2000 год" от уплаты страховых взносов освобождаются в том числе организации любых организационно - правовых форм в части выплат, начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг в пользу работников, являющихся инвалидами I, II и III групп и получающих пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством РФ (данная льгота действует начиная с 1999 г., введена Федеральным законом от 04.01.1999 N 1-ФЗ "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 год"). Для получения льготы предприятие должно удостовериться (и подтвердить это документально) в наличии следующих оснований для ее применения - наличие у работника инвалидности и факт назначения пенсии работнику по инвалидности. Факт назначения работнику пенсии по инвалидности подтверждается пенсионным удостоверением, в котором указано, что пенсия назначена именно по инвалидности. Факт наличия у работника инвалидности подтверждается справкой учреждения государственной службы медико - социальной экспертизы (ВТЭК). Для обоснования льготы на предприятии могут быть в наличии копии указанных документов. При этом в соответствии с Положением о признании лица инвалидом (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.08.1996 N 965 "О порядке признания граждан инвалидами") лицу, признанному инвалидом, в зависимости от степени нарушений функций организма и ограничения жизнедеятельности устанавливается I, II или III группа инвалидности, а лицу в возрасте до 16 лет - категория "ребенок - инвалид". Поэтому по отношению к выплатам, начисленным в пользу работающих лиц в возрасте от 14 до 16 лет, относящихся к категории "ребенок - инвалид" и получающих пенсию по инвалидности, страховые взносы в Фонд занятости также не начисляются.

13.09.2000 М.Александрова

Советник налоговой службы

III ранга

————