Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Каков порядок постановки на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе организации, в состав которой входят обособленные подразделения, не являющиеся филиалами или представительствами?



Вопрос: Каков порядок постановки на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе организации, в состав которой входят обособленные подразделения, не являющиеся филиалами или представительствами?

Ответ: Согласно ст.19 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с Кодексом возложена обязанность уплачивать соответственно налоги и (или) сборы.

Филиалы и иные обособленные подразделения российских организаций исполняют обязанности этих организаций по уплате налогов и сборов по месту нахождения этих филиалов и иных обособленных подразделений.

В соответствии со ст.83 Налогового кодекса Российской Федерации в целях проведения налогового контроля налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации и месту нахождения ее обособленных подразделений.

Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе как по своему месту нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.

Согласно ст.11 Кодекса под обособленным подразделением организации понимается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно - распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Гражданским законодательством, в частности ст.55 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусмотрено две формы обособленных подразделений юридических лиц, а именно: представительства и филиалы. При этом ГК РФ не ограничивает юридическое лицо в создании обособленных подразделений иных видов.

Таким образом, независимо от того, как организации называют свои обособленные подразделения (цех, отделение, участок, пункт, агентство и т.д.), при наличии у них признаков, определенных ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации, они могут быть отнесены к обособленным подразделениям, и соответственно организация обязана встать на учет в качестве налогоплательщика по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.

15.08.2000 В.Н.Воробьева

Советник налоговой службы

I ранга

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Являются ли правомерными действия налоговых органов в части доначисления сумм местных налогов за период действия индивидуальной налоговой льготы, предоставленной организации на 1999 г. решением законодательного (представительного) органа власти субъекта Российской Федерации в марте 1999 г.? >
Вопрос: ...Сотрудник, кроме основной работы, выполняет дополнительно работу по совместительству. При этом взносы на социальное страхование начисляются бухгалтерией организации на всю сумму его зарплаты, включая оплату совместительства. Следует ли при оплате этому сотруднику больничного листа также учитывать всю сумму его зарплаты или оплату совместительства надо исключать?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.