Вопрос: Предприятие сообщает, что его работники получают причитающиеся им отпускные выплаты по удостоверениям комиссии по трудовым спорам. При выплате отпускных у банка возник вопрос о том, в какую очередь следует их выплачивать. Банк считает, что отпускные не являются заработной платой и выплачивать их следует в шестую очередь. Правильно ли это?

Ответ: В соответствии со ст.96 КЗоТ "Сроки выплаты заработной платы" заработная плата за время отпуска выплачивается не позднее, чем за один день до начала отпуска. То есть законодательство приравнивает оплату за время отпуска к заработной плате. При этом на основании ст.209 КЗоТ удостоверение комиссии по трудовым спорам имеет силу исполнительного документа. При недостаточности денежных средств на счете предприятия в соответствии с п.2 ст.855 ГК РФ выдача денежных средств по исполнительным документам на оплату труда производится во вторую очередь. Таким образом, выплата отпускных по удостоверениям комиссии по трудовым спорам должна производиться во вторую, а не в шестую очередь, как считает банк.

04.08.2000 М.Александрова

Советник налоговой службы

III ранга

————