Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Для работников на предприятии установлена повременная оплата труда. Бухгалтеру необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности для заболевшего работника. При этом в предшествующем болезни месяце работник находился в десятидневном отпуске. В связи с этим будет ли влиять на расчет пособия по временной нетрудоспособности предоставление ему отпуска?



Вопрос: Для работников на предприятии установлена повременная оплата труда. Бухгалтеру необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности для заболевшего работника. При этом в предшествующем болезни месяце работник находился в десятидневном отпуске. В связи с этим будет ли влиять на расчет пособия по временной нетрудоспособности предоставление ему отпуска?

Ответ: Расчет пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6). При повременной оплате труда применяется п.72 этого Положения, в соответствии с которым работникам, имеющим повременную оплату труда, для исчисления пособия берется месячный оклад, дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности. Кроме того, учитывается также среднемесячная сумма премий. Таким образом, такое событие, как предоставление отпуска в месяце, предшествующем болезни работника, не будет влиять и учитываться при расчете ему пособия по временной нетрудоспособности.

23.05.2000 М.Александрова

Советник налоговой службы

III ранга

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Учредитель в качестве взноса в уставный капитал ООО среди прочего имущества передал телефон - факс и ксерокс. Однако в н.в. пользоваться ими нельзя в связи с тем, что аппараты похищены и находятся в розыске. Следует ли учредителю, сделавшему указанный вклад в уставный капитал, вследствие невозможности использования данной техники произвести возмещение ООО ее стоимости?.. >
Вопрос: ...Автотранспортное предприятие осуществляет пассажирские перевозки. При этом установленные тарифы не покрывают его расходы на эти перевозки. Для возмещения убытков местные власти дотируют часть расходов. Следует ли предприятию учитывать получаемую сумму при расчете налога на пользователей автодорог и как отражать поступающую дотацию в бухгалтерском учете?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.