Вопрос: В связи с работой ОАО над проектом нового коллективного договора и предложением комиссии по подготовке коллективного договора о включении в него условия о предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью до 6 дней работникам с ненормированным рабочим днем просим разъяснить: возможно ли включать в себестоимость работ, услуг оплату дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23 мая 2000 г. N 04-02-05/1

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу отнесения оплаты отпуска на себестоимость продукции (работ, услуг) и сообщает.

Статьей 67 КЗоТ Российской Федерации установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю, и порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.

В соответствии со ст.68 КЗоТ Российской Федерации работникам организаций предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, а также коллективными договорами и иными локальными нормативными актами. При этом в соответствии с пп."о" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 (с учетом изменений и дополнений), оплата дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством, включается в себестоимость продукции (работ, услуг).

Что касается оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых организацией в соответствии с принятыми коллективными договорами и иными локальными нормативными актами (трудовые договоры и т.п.), то ст.5 КЗоТ Российской Федерации определено, что установление дополнительных по сравнению с законодательством трудовых и социально - бытовых льгот для работников коллектива или отдельных категорий работников производится за счет собственных средств, т.е. за счет прибыли, оставшейся в распоряжении организации.

23.05.2000 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А.И.КОСОЛАПОВ

————