Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В организации работает пенсионер по договору подряда. В штате организации он не состоит. Однако работа в организации является единственным местом работы. Трудовая книжка находится у него на руках. Ежемесячно ему выплачивается заработок в размере 700 руб. Должны ли ему предоставляться налоговые льготы или с него должен удерживаться подоходный налог с общей суммы заработка?..



Вопрос: В нашей организации работает пенсионер по договору подряда. В штате организации он не состоит. Однако работа в нашей организации является единственным местом его постоянной работы. Трудовая книжка находится у него на руках. Ежемесячно ему выплачивается заработок в размере 700 руб. Должны ли ему предоставляться налоговые льготы в нашей организации или мы с него должны удерживать подоходный налог с общей суммы заработка?

Ответ: При налогообложении подоходным налогом доходов физических лиц следует руководствоваться положениями Закона РФ от 7 декабря 1991 г. N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц". Статья 3 названного Закона устанавливает виды и размеры налоговых вычетов, уменьшающих налоговую базу.

Поскольку у этого налогоплательщика не имеется места основной работы, то налогообложение его заработка следует осуществлять с учетом положений ст.12 названного Закона. Согласно этой статье при налогообложении доходов физических лиц, не имеющих в отчетном году основного места работы, сумма полученного дохода у источника выплаты уменьшается на сумму установленных вычетов. Основанием предоставления вычетов являются документы, подтверждающие право на получение вычетов (включая выписку из трудовой книжки), и заявление самого налогоплательщика о предоставлении полагающихся по закону вычетов.

Подоходный налог исчисляется с суммы облагаемого дохода, который рассчитывается как разница между суммой заработка и полагающимися по закону вычетами.

31.03.2000 В.М.Акимова

Государственный советник

налоговой службы III ранга

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Подлежит ли постановке на учет в налоговом органе организация, основной вид деятельности которой - размещение наружной рекламы, по месту нахождения участков земли, взятых в аренду, на которых устанавливаются сборно - разборные рекламные щиты для размещения рекламных плакатов, предоставляемых рекламодателями? >
Вопрос: В феврале 2000 г. я устроилась на постоянную работу в организацию после годичного перерыва. В январе 2000 г. я получила дивиденды от организации, где я работала раньше. Бухгалтерия по новому месту работы требует справку о доходах с прежнего места работы. Но ведь я до февраля 2000 г. нигде не работала. Зачем же нужна такая справка? Права ли бухгалтерия?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.