Вопрос: Если я получаю высшее образование без отрыва от производства и период сдачи государственных экзаменов попадает на праздничные дни, законен ли отказ работодателя продлить мне учебный отпуск?

Ответ: На основании норм п. 4 ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" учебные отпуска предоставляются строго в сроки, указанные в справке-вызове учебного заведения.

Форма справки-вызова утверждена Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию" (Приложение N 1), и на основании данной справки продолжительность учебного отпуска должна быть указана в календарных, а не рабочих днях.

Учитывая изложенное, работодатель законно отказал работнику в продлении учебного отпуска на время праздничных дней.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

02.06.2005

————