|
|
Вопрос: Является ли смягчающим вину обстоятельство, если руководитель организации, нарушив срок постановки на учет в налоговом органе, представил в налоговый орган листок временной нетрудоспособности?
Вопрос: Является ли смягчающим вину обстоятельство, если руководитель организации, нарушив срок постановки на учет в налоговом органе, представил в налоговый орган листок временной нетрудоспособности?
Ответ: В соответствии со ст.116 Налогового кодекса Российской Федерации нарушение налогоплательщиком установленного ст.83 Налогового кодекса Российской Федерации срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей. Согласно гл.4 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщику предоставлено право иметь законного или уполномоченного представителя в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, в частности при постановке на учет в налоговом органе. В настоящее время, учитывая положения Налогового кодекса Российской Федерации, налоговым органам не предоставлено право при обнаружении факта налогового правонарушения и вынесения соответствующего решения (взыскание штрафных санкций) принимать во внимание смягчающие или отягчающие ответственность обстоятельства, а также уменьшать или увеличивать размеры штрафных санкций. Указанными полномочиями в соответствии со ст.112 Налогового кодекса обладает только суд. Учитывая вышеизложенное, налоговый орган при определении налоговой санкции за нарушение срока постановки на учет в налоговом органе не имеет законного права учитывать уважительные причины пропуска данного срока такие, как представление налогоплательщиком листка временной нетрудоспособности.
16.03.2000 Д.В.Румянцев
Советник налоговой службы III ранга
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |