Вопрос: Что следует понимать под рабочим местом для целей использования понятия "обособленное подразделение организации", данного в ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации?

Ответ: Согласно ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации для целей указанного Кодекса под обособленным подразделением организации понимается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Налоговое законодательство не содержит специального определения понятия "рабочее место", поэтому в соответствии с п.1 ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации это понятие может быть применено в том значении, в каком оно используется в законодательстве о труде.

Статьей 1 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" определено, что рабочее место - это место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

24.12.1999 О.Б.Жукова

Советник налоговой службы

III ранга

————